“雙輪驅動”讓企業主動建“家”

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山東齊河縣總深化“強基攻堅”與“職工賦能”雙輪驅動工作法，主動作為、靠前服務，組建攻堅小組，下沉至7個園區集中攻堅，並面向經費困難企業推出“零成本建會”模式，加快了企業建會步伐。

“我們擔心流程復雜影響生產，后續投入精力過多”“建會流程由我們全程上門指導，企業‘一次都不用跑’”……這是山東省德州市齊河縣總工會工作人員在開展“強基攻堅”項目中，與山東奈斯數控科技有限公司負責人的對話。一番精准高效的交談后，企業當即決定啟動建會工作。這件事也在華店富鼎產業園形成“建成一個、帶動一片”的輻射效應。

2024年以來，齊河縣總深化“強基攻堅”與“職工賦能”雙輪驅動工作法，主動作為、靠前服務，推進工會組建工作，強化“依靠職工辦企業”理念，促進企業發展。截至目前，全縣企業新建工會組織99家，新發展會員3萬余名。

組建攻堅小組抓建會

“依靠職工辦企業”工作中，工會是關鍵，建會入會是基礎。為此，齊河縣總成立工作專班，構建“縣總工會牽頭抓總、鄉鎮（街道）工會屬地落實、工會社會工作者分片攻堅”的三級責任體系，圍繞“強基攻堅”項目組建3個攻堅小組，下沉至7個園區集中攻堅，走訪78家企業。

齊河縣總通過上門走訪、政策宣講、需求對接，與未建會企業建立聯系﹔對有建會意向的企業，主動靠前指導，提供“全過程幫辦”服務。通過強化跨部門協同聯動，建立數據共享、信息互通機制，加快建會入會工作。

“原以為建會要自己跑流程、掏費用，沒想到縣總工會全程‘包辦’，從刻公章到制度上牆，沒有給企業添任何負擔。”齊河縣潘店鎮醇源牧場有限公司工會主席馮永恆說。

據悉，齊河縣總面向經費困難企業推出“零成本建會”模式，全程承擔企業工會在籌建過程中所產生的基礎建設費用，實現企業工會“建起來”就能“規范”運轉起來，為后續深化民主管理、促進企業發展等工作奠定基礎。

解決“不會干”問題

為解決一些企業工會工作者“不會干”的問題，齊河縣總舉辦7期工會干部和企業負責人培訓班，邀請專家學者、行業骨干傳授“依靠職工辦企業”工作知識和經驗，到“依靠職工辦企業”先進單位開展現場教學，著重解決基層單位工會工作人員不會干、能力不足的問題。

為解決陣地資源少的問題，齊河縣總以共享職工之家建設為突破口，協同推進“會、站、家”一體化工會服務陣地建設，整合各類陣地60余處，實現資源共管共用。聯合縣交通運輸局在縣交運物流園打造2300多平方米的“司機之家”，提供涵蓋學習教育、業務咨詢、車輛維修、訴求響應等一站式、綜合性服務，日均服務貨車司機200余人次。

在解決“出圈難”問題時，齊河縣總爭取上級工會資源，推廣“依靠職工辦企業”工作典型經驗。例如，推薦山東瀚海科技有限公司董事長到山東省委社會工作部和省總工會合辦的全省新興領域先進模范黨員企業家培訓班，為224名企業家授課分享經驗2次。

注重典型引路

設立“愛心車隊”，幫助職工收發快遞7萬余件﹔提供免費洗衣、探親房、健康驛站、井下體能補給站等服務……這是邱集煤礦工會“洋洋幫辦”工作品牌的服務項目。

“洋洋幫辦”工作品牌通過“線上+線下”融合的服務機制，整合工會、后勤、人力資源、法務等多部門資源，實現職工訴求“碼上辦、馬上辦”。2024年以來，已採納職工建議58條，為職工解決問題146項。

據介紹，齊河縣總打造5大類10個“依靠職工辦企業”工作引路典型。台資企業旺旺集團幸福航班之“QW511”航班品牌、非公企業連城眾創“五個一工程”、新業態企業“瀚海機制”等一系列“依靠職工辦企業”工作品牌得到宣傳推廣。

今年以來，齊河縣總還開展“我為職工辦實事”活動，引導基層工會以為職工辦實事為抓手，從食堂等小切口入手，總結推廣“依靠職工辦企業”先進工作品牌，讓職工更有獲得感。