遵義開展“遵新同行”三年行動

近日，記者從貴州省遵義市總工會獲悉，今年下半年，市總工會聯合市委組織部、市委社會工作部、市委政法委等部門開展新就業形態勞動者工作“遵新同行”三年行動，深入推進新就業形態勞動者“兩個覆蓋”工作，促進新就業形態勞動者和平台經濟健康發展。

據介紹，遵義市總工會、團市委、市婦聯分別負責，進一步深化“重點建、行業建、兜底建”模式，構建完善縱橫交織、覆蓋廣泛的群團組織體系。各縣（市、區）每年爭取開展一次新就業形態勞動者集中入會活動。結合線上入會和掃碼入會，組織開展新就業形態勞動者建會入會工作，實現該群體入會全覆蓋。

在陣地建設上，遵義市在新就業形態勞動者集中的地方，統籌建設集“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”為一體的“遵新驛站”。各縣（市、區）結合自身實際每年至少針對1個新就業群體開展陣地建設，實現縣城所在地和有條件的中心鄉鎮（街道）全覆蓋，同時覆蓋網約車司機、快遞員、外賣配送員群體。完善智能化新就業形態勞動者“遵新驛站”建設，優化驛站功能，全市確保延時服務的驛站不少於15家。

據遵義市人大常委會副主任、市總工會主席楊游明介紹，未來3年，市總工會每年將拿出預算100萬元，針對新就業形態勞動者深度困難、相對困難、意外致困戶給予救助。

同時，遵義市縣兩級工會、人社部門將對困難群體提供針對性的職業介紹、職業指導等服務。強化職工法律援助機構作用，為新就業形態勞動者提供優質高效的法律服務。探索設置新就業形態勞動者愛心早餐店、愛心餐廳，開展社區新就業形態勞動者子女托管、幫助子女入學等服務。