全鏈條服務精准破解職工健康“痛點”

近日，山東省青島市城陽區總工會開展新就業群體健康管理行動，通過健康需求調研、健康狀況監測、疼痛康復調理、心理健康評估等全鏈條服務，實現職業病和慢性病“早發現、早診斷、早干預”，精准破解新就業群體“工作時間碎片化、健康管理難落實”的痛點，將暖“新”關愛送到新就業群體身邊。

為更好地掌握新就業群體健康狀況和實際需求，城陽區總進行了為期10天的健康管理上門調研，調研新就業群體841人。調研發現，新就業群體主要存在飲食不規律，睡眠不足、肩頸腰腿疼痛、三高慢病等健康問題。對此，城陽區總聯合醫療機構為280名新就業形態勞動者進行健康監測，包含多項基礎和專項檢查，每人建立獨立健康管理檔案，安排專人進行報告解讀、跟蹤回訪和慢病干預﹔對86名有肩頸腰腿疼痛症狀的新就業形態勞動者採用物理治療、康復訓練及健康指導等方式緩解肌肉勞損﹔為74名新就業勞動者制定個性化中藥食療調理方案﹔對60名新就業形態勞動者進行心理健康評估分析，調節負面情緒，緩解工作壓力﹔組織上門健康知識科普培訓，講解心肺復蘇、海姆立克急救法，發放科普書籍，提升健康意識，降低患病風險。通過全方位、多層次的服務滿足新就業群體健康需求，累計服務新就業群體600人次，實現職業病和慢性病“早發現、早診斷、早干預”。

今年以來，城陽區總開展關愛新就業群體“三六九”行動，重點抓好“入會、競賽、服務”3項工作，聚焦快遞員、網約車司機和社會組織從業者等6大群體，通過會員發展、陣地建設、選樹標杆、技能競賽、素質提升、服務拓寬、關“身”行動、心理關愛、文體活動等9項舉措，提供貼心、精准、優質的服務，上半年新增新就業形態勞動者會員3200人，組織各項服務活動21場次，累計服務1.9萬人次。