2025年11月24日09:06 來源：工人日報客戶端
今年以來，遼寧省本溪市總工會聚焦職工思想政治引領工作的關鍵環節，圍繞“誰來講、講什麼、向誰講、怎麼講”持續探索創新，全力打造“四個大課堂”，推動黨的理論和勞模精神、勞動精神、工匠精神在廣大職工中入腦入心，有效提升了工會組織的凝聚力和服務職工的能力水平。
“送上門”的思政課，榜樣講述“沾泥土”的故事。本溪市總工會精選50余位勞模工匠、先進工作者組建職工思政課師資庫，推動榜樣人物“從領獎台走向講台”。羅佳全、郭鵬等宣講者深入院校、企業和紅色場館，用朴實生動的語言開展“永遠跟黨走 奮進新征程”系列宣講60余場，讓職工感受“榜樣就在身邊”。同時，結合重要時間節點，特邀知名學者舉辦專題報告會，深化對黨的創新理論和東北抗聯精神的理解與傳承。
“能行走”的紅色課，文藝作品傳遞精神力量。本溪市總積極運用文藝形式開展沉浸式教育，組織職工觀看原創抗聯題材話劇《西征》、電影《生還》路演，覆蓋千余人次。職工藝術團、合唱團、書畫院等創作排演了大量紅色文藝作品，其中情景大合唱《東北抗日聯軍第一路軍軍歌》線上點擊量超10萬，工運展覽館也成為重要的職工思政教育基地，接待參觀研學近萬人。
“接地氣”的文化課，服務陣地變身育人學校。本溪市總堅持將工人文化宮作為服務引領職工的主陣地，率先開辦職工夜校，邀請80余名專家名家，開設職場技能、文化素養等20余類課程，報名點擊量突破15萬人次，熱門課程“一課難求”。通過讀書分享會、各類文體賽事等，寓思想引領於文化服務和職工活動之中，顯著提升了職工對工會組織的認同感和滿意度。
“吸引人”的賦能課，數字平台打破時空限制。本溪市總整合線上資源，構建了以官方網站、微信公眾號、視頻號和“溪工惠”小程序為主的“本溪工會在線”平台，日均推送動態信息、勞模報道、課程視頻等，總閱讀量超200萬。工會干部個人視頻號發布的思政授課實況點擊量超70萬，互動評論積極，有效推動了職工思政教育從被動接受到主動參與、從階段性活動到常態化融入的轉變。（工人日報客戶端 記者 劉旭）
