湖北“工會+醫院+企業”聯動守護一線產業工人健康

“去年我父母身體不適，正是通過公司工會搭建的這條‘綠色通道’，協和專家第一時間會診，讓我沒多跑一步冤枉路就精准找到了治療方向。”在11月21日武漢協和醫院的會診現場，中鐵大橋局一公司混凝土中心職工王昆作為受益者，激動地分享了自己的經歷。他的故事，是湖北省總工會深化產業工人隊伍建設改革，攜手武漢協和醫院、中鐵大橋局，共同打造產業工人智慧健康服務新模式的一個生動縮影。

當日，一場以“深化產改鑄匠魂智慧醫療護健康”為主題的醫療援助活動成功舉辦，本次活動將持續一年。這不僅是簡單的義診，更是在踐行“健康中國”戰略中，為產業工人辦實事、為勞模工匠優服務、為醫企合作塑品牌的一次系統性探索。

辦實事，旨在打造可復制的“湖北模式”。本次活動並非首次嘗試。中鐵大橋局黨委副書記、工會主席張春全介紹，近年來，我們持續聚焦一線產業工人的健康需求，特別是常年在高原、海外作業的建設者群體。此次借助協和醫院20余個重點學科的專家力量，通過遠程醫療為一線產業工人社區以及位於高原、海外的一百余個項目部的職工及親屬提供AI體檢、“一對一”問診和直播健康講座，針對一線工匠還有一個健康沙龍，四位醫療專家會與全國勞模、大國工匠、湖北工匠和荊楚工匠面對面，共話健康。其目標是將這種“工會組織引領、醫院技術支撐、企業場景落地”的協作機制標准化，形成一個能在全省重點企業、重大工程項目中復制推廣的智慧健康服務品牌。

優服務，關鍵在開通工匠專屬“綠色通道”。活動明確，將依托協和醫院的頂尖醫療資源，為勞模、工匠等優秀產業工人代表開通一條實實在在的健康“綠色通道”，提供包括優先挂號、疑難重症快速轉診等在內的專屬服務。王昆的案例就是這一機制的前期實踐成果。他告訴記者，以往職工遇到大病重病，輾轉多家醫院挂號耗時耗力，“現在通過工會對接，協和醫院直接安排多學科專家會診，為我們節省了最寶貴的時間，實現了盡早診斷、精准治療。”這切實提升了對工匠人才的健康保障水平。

塑品牌，契機是協和醫院160周年的創新實踐。2026年正值華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院建院160周年。該院黨委書記張玉表示，將公益性寫在醫院發展的旗幟上，與工會、企業攜手以“數字醫療+工會服務”的新模式打破了醫療資源壁壘，正是醫院以創新服務回饋社會、引領“健康中國”的生動實踐。張春全則認為，這種深度的三方合作，不僅守護了奮戰在全球各地的一線建設者的健康，更共同塑造了一個彰顯社會責任與創新能力的可持續品牌故事。

據悉，此次活動是湖北省總工會在產改中聚焦產業工人身心健康權益保障的深化之舉。這一創新模式將健康關懷直接送達生產一線，讓工匠精神在堅實的健康守護下愈發閃耀，為高質量發展注入了溫暖而持久的動力。（工人日報客戶端記者 張翀 通訊員 張靜）