水利系統持續深化“產改”凝聚產業發展合力

記者從11月27日在上海召開的全國水利系統第33屆工會主席聯席會議上獲悉，聚焦深化產業工人隊伍建設改革，水利系統工會通過廣泛開展勞動和技能競賽、推進區域創新工作室聯盟建設、打造職工線上學習平台、結對共建促進“暖邊綠境”關愛職工專項行動全覆蓋等方式，為水利一線職工成長成才建平台、搭舞台，凝聚合力推進行業高質量發展。

近年來，中國農林水利氣象工會連續與水利部聯合舉辦全國水利行業職業技能競賽，開展了南水北調國家水網工程建設全國引領性勞動和技能競賽、黃河流域生態保護和高質量發展勞動和技能競賽兩項綜合性競賽，建立全國水利行業網上工匠學院，首批上線100余門課程，並動員各單位在“職工之家”APP分享技能視頻300余個，促進行業職工學習交流。

值得一提的是，在深化交流合作中，長江經濟帶勞模和工匠人才創新工作室聯盟圍繞長江綠色發展，跨區域、跨專業開展技術攻關，兩年間搭建起“信息共通、經驗共享、聯合攻關、成果共用、人才共育”的職工創新平台，成員單位增至62家，在智慧水利、水文水資源、水生態環境保護修復、水工程建設運行等方面取得科技創新成果73項。

會上，長江工會、黃河工會、珠江工會、北京市水務局工會、江蘇省水利廳工會、上海市水務局工會和中國南水北調集團水網水務有限公司工會、三門峽黃河明珠（集團）有限公司工會等多家單位，圍繞解決水利一線職工急難愁盼問題、深入推進技術創新合作、服務區域生態保護和高質量發展等交流了經驗做法。