“十四五”以來雲南26.6萬名新就業形態勞動者加入工會

11月27日，記者從雲南省“高質量完成‘十四五’規劃”系列新聞發布會·工運事業發展專場了解到，“十四五”以來，雲南省總工會聯合省人力資源社會保障廳等6部門開展全省新就業形態勞動者建會入會和維權服務“集中行動季”﹔與省交通運輸廳共同推動16個州（市）、114個縣（市、區）在交通運輸行業黨委領導下成立行業工會聯合會，截至目前，26.6萬名新就業形態勞動者成為工會會員。

近年來，新就業形態勞動者隊伍日益發展壯大，已經成為職工隊伍的重要組成部分。雲南省總工會不斷創新入會方式、加大資源投入、豐富服務內容，努力組織新就業形態勞動者加入工會“大家庭”，不斷擴大黨的工作有效覆蓋，傳遞好黨對新就業形態勞動者的關心和重視。

雲南省總工會主動適應快速發展的平台經濟等新業態新模式，於2021年啟動加強新就業形態勞動者工會工作“雙覆蓋、雙推進”工作，2024年又推出了加強基層工會建設三年行動，得到省委組織部重視支持，列入全省基層黨建工作方案和黨建帶群建、黨建引領基層治理等工作要點，為工會組織建設提供了堅實保障。與省委社會工作部召開聯席會議，共同下發實施《進一步推進新業態、新就業群體建會入會工作方案》，爭取新業態行業黨委支持，一體推進黨建和工建工作，用黨的政治優勢、組織優勢引領工會發展。

雲南省總工會集中辦好關愛服務新就業形態勞動者“十件實事”，為3.8萬名新就業形態勞動者發放水杯、手機支架等實用入會禮包，組織9.7萬人參加移動體檢、1.09萬人參加職工醫療互助、4000余人參加職工療休養，提供法律援助、交友聯誼、子女托管等一系列暖“新”惠“新”服務﹔加強“工會驛站”“司機之家”建設，為新就業形態勞動者提供免費飲水、充電、休息、熱飯等貼心服務。採取“點對點”精准服務，由省總工會廳級干部挂鉤聯系10家頭部平台企業雲南分支機構，經常性走訪聯系，積極宣傳政策、做好服務，推動建會入會。

此外，雲南省總對符合條件的百人以上新就業形態工會連續3年給予專項工作經費補助，推行非公企業兼職工會主席履職補貼政策，啟動平台企業工會經費全額返還，保証新興領域工會組織有經費開展工作。支持新就業形態勞動者工會配備社會工作者，全省1750人的工會社會工作專業人才隊伍中，有100余名已經擔任新興領域區域性、行業性工會聯合會負責人，成為新興領域工會工作的骨干力量，實現了基層工會有錢辦事、有人干事。（工人日報客戶端記者 趙黎浩）