“十四五”時期雲南工會組織近20萬名職工參加示范性療休養

11月27日，記者從雲南省“高質量完成‘十四五’規劃”系列新聞發布會·工運事業發展專場了解到，“十四五”以來，雲南省總工會聚焦“有一種叫雲南的生活——山水之間 ‘工’療身心”核心品牌，通過“建機制、強陣地、樹品牌”三維發力，推動職工療休養實現普惠化特色化發展。5年來，省總工會投入超2.5億元，帶動州縣兩級總工會和省級產業系統公司工會累計投入超4億元，組織近20萬名職工參加示范性療休養，帶動基層工會開展超100萬人次的各類職工療休養活動。

據了解，雲南省總工會每年緊緊圍繞省委、省政府重點工作，以項目化方式組織優秀技術工人，苦臟累險崗位、重點工程、脫貧攻堅、鄉村振興、強邊固防一線干部職工，新就業形態勞動者等開展示范性療休養活動，採取經費分級承擔模式，發動縣以上工會同步參與，擴大療休養活動受益面。深化跨省合作，專門舉辦療休養推介活動，主動與上海等15個省市總工會簽訂合作協議，推動互派職工療休養，提升雲南優質療休養資源的影響力。

雲南省總投入近3.5億元提升改造省工人療養院、曲靖溫泉職工療養院、個舊市工人療養院，完善硬件設施和醫療康復功能，讓職工療休養更舒心。同時，精心認定20家省級療休養承接機構，構建起“工會陣地為牽引、社會資源為補充”的全域服務體系，主動聯動紅色教育基地等，開發特色療休養線路，實現“療休養+地方產業”深度融合。

此外，雲南省總著力提升療休養服務的質量，讓其成為更具溫度、更富價值的品質服務。構建“療休養+紅色基因+榜樣引領+文化浸潤”融合模式，讓職工在療休養中汲取精神力量。精心選擇省外優質療養院，讓職工在放鬆身心的同時進一步開闊眼界，感受祖國的大好河山。以省工人療養院“住溫馨、餐營養、動科學、檢特色、療有效、養有方、休舒心”7項服務標准為標杆，引領省內各承接機構結合地域特色打造“一地一品”差異化服務。開展非遺手工制作、民族節慶主題活動等，進一步豐富活動內容，使職工感受中華優秀傳統文化魅力，實現身心雙重滋養，打造更具雲南辨識度的療休養服務品牌。（工人日報客戶端記者 趙黎浩）