納稅億元的樓宇裡，年輕人被網格工會“圈粉”了

“樓宇工會為大家建起了食堂，干淨又實惠，再也不用擔心就餐問題了。”近日，入職上海市靜安區凱迪克大廈某企業后，職工張元開心地分享著變化。張元的感受，正是靜安網格工會在樓宇裡不斷“拔節生長”、“圈粉”年輕人的剪影。

據悉，靜安區總工會不斷做深做實與黨的組織體系銜接的網格工會聯合會，全面完成“兩個覆蓋”網格工會組建工作。作為上海商務樓宇密度最集中的區域之一，靜安區擁有70座納稅過億元的商務樓。面對樓內集聚的各類型企業和人數眾多的白領職工，靜安工會盤活用好工會資源優勢，緊盯關鍵節點，推動工會組織覆蓋有形有效。

在地處核心城區的石門二路街道，靜安區總於8月底完成全部3個網格工會聯合會組織架構搭建。區總將綜合網格工作站嵌入“億元樓”凱迪克大廈，通過其所在的南西第一綜合網格，整合工會、勞動監察及司法所等多方力量，統籌企業經營、法律合規、和諧勞動關系等服務功能集成融合，形成多方協同聯動的工作機制，推進網格多元治理。

市北高新園區內集聚了眾多大數據、 人工智能等專精特新企業。該園區總工會依托區委新興領域數據底座，建立園區網格工會聯合會。如今，數智行業勞動和技能競賽成為工會“圈粉”的有力工具。截至目前，市北高新集團已連續5年舉辦大數據人工智能、區塊鏈產業應用職工勞動和技能競賽。競賽在內涵與支撐體系上不斷升級，從單純的技能比拼賽場逐漸轉變為推動行業交流、促進技術創新、服務國家戰略和上海城市數字化轉型的重要平台，為職工提供了展示自我、提升技能的廣闊舞台，也為園區的發展注入新的活力。

“原來以為自己和技術大咖沒有交流機會，沒想到這裡競賽和交流活動不斷，非常適合年輕人成長。”在市北高新園區工作的職工李麗說。

在網格工會聯合會的組建過程中，靜安工會注重以服務賦能促建會。據介紹，靜安工會發布“靜安工會賦能‘融網強格’服務菜單”，系統整合工會陣地、就業服務、法律服務、保障服務、特色項目5大類20項服務項目。“會聘上海 職在靜安”“幸福直通車·靜博薈”等金牌項目資源精准下沉至基層網格，以網格化服務機制保障支持新興領域職工獲得更精准、更有溫度的服務。

靜安區總工會相關負責人表示，近年來，靜安工會積極探索建立具有區域特色的行業工會組織，相繼建立區咖啡行業、區白領午餐行業、區網約車行業、區家政服務行業等10個區級行業工會聯合會。截至今年11月底，吸納新就業形態勞動者14740人，共計覆蓋283家企業、438家店鋪。