“一企一策”助企業解決技術難題

近日，青海省總工會制定下發實施方案，在全省組織開展為期5年的勞模工匠人才助企益企“百千萬行動”，每年組織不少於100場“百千萬行動”，組織不少於1000人次勞模工匠人才進企業開展技術幫扶、技能培訓、“師帶徒”等活動，為500家企業解決不少於1000個現場技術問題，幫助不少於5000人次企業職工提升技能水平。

據悉，青海省總將組建100余個技術服務隊，依托全省千名勞模工匠人才資源，助力企業提升數萬人次職工技能水平。同時，深入企業一線“把脈問診”，“一企一策”幫助企業解決生產工藝、設備運維等方面的技術難題，將人才優勢直接轉化為服務企業、推動發展的實際成效。

青海省總多方協調，將“大國工匠青海行”活動納入人才論壇常設項目，建立大國工匠青海行長效機制。每年選派6名∼10名大國工匠深入企業車間班組，通過技術幫扶、技能培訓、“師帶徒”和受聘工匠學院客座教授等多種形式將工匠人才的絕技絕活、先進操作法直接傳授給企業青年職工，助力青年職工技能提升和職業發展。

同時，青海省總打造“省—市（州）—企業”三級勞模工匠人才助企益企工作體系，形成聯動工作機制，精准實施助企益企活動。建立由獲得國家級、省級榮譽稱號的勞模工匠等高技能人才組成的人才數據庫。建立企業技術需求數據庫，收集整理企業技術攻關、技術合作、技術咨詢、技術培訓等服務項目的需求信息。

此外，青海省總還依托勞模工匠創新工作室平台，由工作室領銜人牽頭，建立勞模工匠工作室聯盟，通過同業幫扶、跨業牽線、多業組團的模式，開展有針對性的跨區域、跨行業技術幫扶。