寧夏鹽池縣：“點”上突破“面”上開花，“產改”賦能企業發展

今年以來，寧夏回族自治區吳忠市鹽池縣總工會以產業工人隊伍建設改革為核心抓手，立足縣域石化、灘羊、能源、水務等重點產業，打破企業邊界、創新服務模式，從思想引領、人才培育、創新轉化三方面發力，不僅推動寧魯石化、灘羊集團、水務公司等骨干企業高效完成年度“產改”任務，更帶動縣域中小微企業同步跟進“產改”，實現了“點上突破、面上鋪開”，為全縣經濟高質量發展注入強勁動能。

據悉，鹽池縣總以“黨建引領+工會搭台”模式，將思想政治工作融入企業生產全流程，在龍頭企業打造特色學習陣地，如金裕海化工公司開設“學習進行時”專欄、新珂源能源公司舉辦“紅色工匠大講堂”，同時帶動中小微企業通過“車間微宣講”“班前小課堂”等形式，開展各類宣講25場次，覆蓋職工超1600人次，讓產業工人隊伍思想根基更牢固。

根據不同產業特性，鹽池縣總工會推行“一業一策、一企一方案”。在石化領域，聚焦工藝優化與安全提升，組織寧魯石化、潤廣石化等企業開展專項培訓﹔針對灘羊產業，則聯動灘羊集團及上下游加工企業，開展全產業鏈技能教學﹔在能源、水務行業，圍繞技術攻關與民生服務定制課程，確保“產改”與企業需求精准對接。依托“工會+部門+院校+行業+企業”職教體系，全縣企業已累計開展專項培訓35場次，覆蓋職工2800余人次，其中，中小微企業參訓人數佔比超40%﹔通過“訂單班”“定向培養”，為各類企業輸送專業人才，有效破解了中小企業“用工難、育才愁”的難題﹔舉辦涵蓋15個工種的技能競賽20場次，在大企業評選“崗位能手”，助力120余名小微企業職工提升技術等級，使全縣企業技術骨干平均佔比提升至36%。

為充分激發企業發展新動能，鹽池縣總推動“產改”與企業技術創新、安全生產深度融合，引導大中小企業共同參與。目前，8家重點企業已開展安全演練15場次，有效帶動縣域化工、制造類企業完善安全制度﹔鹽池水務通過數字化培訓，將管網漏損率從15%降至9%，為民生領域企業樹立了“產改”標杆﹔水投水務《MBR膜清洗工藝優化方案》等大企業的創新經驗通過工會平台共享，助力3家小微企業完成技術升級、降本增效超50萬元。

據介紹，針對部分企業數字化融合不足、人才晉升通道待完善等問題，鹽池縣總工會已明確2026年的工作方向，將持續深化“一企一策”，新增20場專項培訓以覆蓋更多中小微企業﹔舉辦全縣性技能大賽，力爭新增技能人才100名以上﹔建立產改成效評估體系，新增創新工作室，推動更多創新成果落地轉化，全力打造覆蓋全域、特色鮮明的鹽池“產改”樣板。（工人日報客戶端記者 馬學禮 李靜楠 通訊員 范子龍）