2025年12月10日08:36 來源：工人日報客戶端
全年開展實訓20余場，覆蓋500余人次﹔全年培育技能人才超2000人次﹔開展無人機操作、焊接等專項培訓，惠及330人，使其參訓后就業率達70%……這些數字是今年寧夏回族自治區吳忠市鹽池工匠學院在培育技能人才、助推產業發展方面交出的答卷。
據介紹，今年以來，鹽池縣總工會以產業工人隊伍建設改革為抓手，聯合鹽池縣職業技術學校，深耕鹽池工匠學院建設，緊扣吳忠市“1+5+N”工匠學院體系部署，圍繞“思想引領、技能鍛造、產教融合”等核心任務精准發力，為縣域經濟高質量發展注入了“工匠動能”。
為滿足特色產業發展的人才需求，鹽池縣總工會推動工匠學院聚焦汽車維修領域，打造“全生命周期實訓中心”，覆蓋燃油車、新能源車、智能網聯車三大方向，並聯合縣域汽車龍頭企業引入真實案例，將新能源車電池檢測、電機維修等實操場景搬進課堂，推動人才培育從“基礎技能”向“實戰能力”升級。同時，緊扣“六新六特六優”產業需求，聯合吳忠工匠學院、陝西油氣協會等開展無人機操作、焊接等專項培訓，為重點產業輸送高素質人才。
此外，鹽池縣總工會牽頭構建了“重點工程+職業技能+村級產業”三級競賽體系，全年投入近60萬元，共舉辦13場賽事。圍繞灘羊分割、黃花分揀等策劃7項特色競賽，助力55名產業工人晉升技術等級﹔承辦閩寧協作汽修行業競賽，設置發動機故障診斷等貼合產業的賽項﹔組織參加全區“中銀杯”競賽，斬獲多項榮譽，實現了“以賽育才、以賽促升”。
為推進校企協同共育高素質人才，鹽池縣總工會推動工匠學院深化產教融合，新增3家校企合作基地，與4家單位簽訂實習實訓協議，並重點與2家汽車企業開展“訂單式”培養，由企業參與制定教學計劃，定向培育學徒50人，學員在校輪崗實習，結業后全部入職企業技術崗位，順利實現“入學即定崗、畢業即就業”。（工人日報客戶端記者 馬學禮 李靜楠 通訊員 趙楠）
