山西省工人文化宮“點亮”工作現場觀摩交流活動在長治舉行

12月9日，山西省工人文化宮“點亮”工作現場觀摩交流活動在長治市舉行。山西省人大常委會副主任、省總工會主席王純出席活動並講話。山西省總工會黨組書記、常務副主席梁敬華主持現場交流會議。

近年來，山西省各級工會組織結合自身實際，創新思路，積極作為，因地制宜，多措並舉，推動全省工人文化宮建設管理工作取得積極成效，主要體現在陣地數量穩步增長、陣地服務功能大幅提升、經營管理模式更加靈活高效、運行服務品牌更火更亮、組織機構建設實現新突破。5年來，全省新建工人文化宮20家，改擴建3家，改造17家，新增面積21.9萬平方米。截至今年11月底，全省建成並投入運行的工人文化宮（含職工俱樂部）達59家，發展成為集各大功能於一體的服務職工綜合體，並將公益性服務性與社會化市場化運作相結合，探索“工會+協會”“工會+專業機構”等合作模式，打造了“工”字特色文化品牌。

改造一新的長治市蓮花池工人文化宮，園林式布局獨具韻味，歷史景觀與現代場館相映成趣，成為職工文化新地標﹔國網長治供電公司職工俱樂部以“協會+活動”運營模式為核心亮點﹔襄垣縣職工活動中心讓“小陣地”釋放出服務職工的“大能量”，在六大功能區域構建起全維度服務體系，精准對接職工需求﹔屯留區工人文化宮“建好、管好、用好”全鏈條發力，成效顯著。與會人員實地觀摩這些職工服務陣地“建管用”相關情況，實地察看功能布局、配套設施等情況，聽取建設、管理和運行情況介紹。

在屯留區工人文化宮召開的現場交流會議上，山西省文學藝術界聯合會、山西演藝（集團）有限責任公司、華艦體育控股集團有限公司、長治市總工會、山西省國防科技工業工會、太原市工人文化宮、和順縣總工會、中國華能集團有限公司8家單位及企業有關負責同志先后作交流發言。

王純提出，以工人文化宮為代表的工會職工陣地承載著百年工運歷史的光輝歷程，具有深厚的政治內涵和鮮明的紅色基因。工人文化宮是新時期工會組織發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，構建“大宣傳”“大思政”“大文體”格局的重要載體，是工會組織豐富職工精神文化生活、加強職工思想政治引領、維護職工合法權益、團結凝聚職工群眾的物質保障。全省各級工會要聚焦“兩性兩化”要求，持續加大基層陣地建設力度，科學統籌建設布局和規模，因地制宜搞好規劃設計，緊扣職工需求和時代要求配置功能，聚焦中心工作發揮主陣地作用，堅持物盡其用確保得到最充分利用，創新方式“點亮”工人文化宮，切實把職工服務陣地建設好、管理好、使用好。要加強組織保障，把政策保障落到實處，加強組織協調，形成工作合力，進一步加強資金審計監管，把工人文化宮等工會陣地建成新時代職工群眾的“學校”“樂園”“家園”，團結動員全省廣大職工群眾為奮力譜寫三晉大地推進中國式現代化新篇章作出新的更大貢獻。

梁敬華要求，全省各級工會組織以此次會議為契機，結合實際抓好貫徹落實，推動工人文化宮建設從“點亮”，即硬件升級、陣地夯實，到有“亮點”即軟件升級，服務拓展、項目豐富，再到工人文化宮品牌再“亮點兒”，讓工人文化宮品牌越來越亮，真正成為工會的亮麗名片。在具體工作中要做到把場館“建”起來，管理“嚴”起來，活動“搞”起來，陣地“熱”起來，項目“多”起來，服務“優”起來，反響“火”起來，激情“燃”起來，職工“笑”起來，日子“好”起來。堅持以職工需求為導向，結合地方特色、行業特點，提升服務頻次，讓職工進得來、用得上、留得住，不斷提升工人文化宮的知曉度和美譽度，用高質量服務溫暖職工、凝聚職工，不斷把好事辦好、實事辦實，真正把工人文化宮建設成為職工喜愛向往的活力陣地、精神樂園和健康樂園。（工人日報客戶端記者 李彥斌）