2025年12月12日08:48 來源：工人日報客戶端
12月3日，“振興新突破，我要當先鋒”2025年華晨寶馬汽車產業鏈職工勞動競賽成果經驗交流會舉辦，標志著這場歷時半年的勞動競賽落下帷幕。競賽以“創新創造，共享發展”為主題，覆蓋產業鏈上下游40余家企業，吸引超2萬名職工參與，在技能提升、創新攻關、安全生產等方面取得豐碩成果，為沈陽汽車產業高質量發展注入強勁動力。
本次競賽由華晨寶馬工會牽頭組織，依托企業“鏈主”地位，形成跨企業、跨崗位的聯動競賽機制。賽事設置工業機器人操作、鈑金加工、金屬精加工等11大類17項技能比拼，特別增設“職工數字化先鋒”評選，吸引300余名職工踴躍參賽。通過“以賽促訓、以賽促學”，一大批高素質產業工人在實踐中鍛煉成長，為產業鏈整體技能提升奠定堅實基礎。
華晨寶馬工會持續深化“勞模創新工作室+職工創新成果評選”機制，年內新建3個創新工作室，並推動成立2個創新工作室聯盟，圍繞柔性沖壓線、新能源電站等課題開展聯合攻關。競賽累計實現技術攻關成果120項，獲專利授權17項，申報質量之星與職工創新項目達495個。此外，競賽特邀清華大學專家開展智能汽車技術講座，推動產學研融合，拓寬職工創新視野。
產業鏈企業各分支工會組織450個基層班組投入“安康杯”安全班組創建活動，通過標准化培訓、隱患治理與應急演練，全面提升現場安全管理水平。最終評選出23個模范安全標准化班組，形成“競賽促安全、安全保生產”的良好局面。（工人日報客戶端記者 劉旭）
