2025年12月16日09:01 來源：中工網
2025年以來，內蒙古自治區包頭市總工會聚焦新就業形態勞動者實際需求，織密工會組織網絡、搭建保障服務紐帶，堅持建會、賦能、服務一體推進，確保新就業形態勞動者關愛行動落到實處。
包頭市總工會依托“兩新”組織工會工作覆蓋行動、聘請新就業形態勞動者擔任“民情民意收集員”、推動口岸貨車司機集中入會等方式，有效發揮黨組織帶動作用，凝聚工作合力。截至目前，全市已累計建立新就業形態群體工會組織188個，發展會員7.8萬余人，其中3.6萬人通過“網上入會”便捷加入工會。今年以來，通過內蒙古自治區總工會網上工作平台新吸納新就業形態勞動者6000余人。平台企業建會取得關鍵進展，貨拉拉合作商實現工會組建突破，“三通一達”、美團、餓了麼等12家頭部平台企業均已完成工會組建。針對貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員四類重點群體，全部組建了市級行業工會聯合會，實現了市級工會組織全覆蓋，讓更多勞動者感受到“家”的溫暖。
在權益保障方面，包頭市總工會積極推動新業態企業建立協商協調機制，今年已在3個行業開展新就業形態勞動者協商機制建設，23家企業簽訂集體合同，覆蓋更多勞動者。同時，推動勞動關系服務向基層延伸，在九原區設立全市首家“新就業形態勞動爭議調解中心”，提供勞動爭議集中受理、多元調解一站式服務﹔在石拐物流園區建立新就業形態勞動者法律服務站，使維權服務觸手可及﹔並在全市40余家新業態企業建立了工會勞動法律監督委員會。此外，組織工會干部對30家平台企業開展勞動用工“法律體檢”，緊盯用工關鍵環節與風險高發領域﹔持續開展“勞動筑夢·法治相隨”新就業形態勞動者公益法律服務專項行動，深入平台企業與勞動者中進行普法宣傳，以法治手段保障平台勞動者的合法權益，促進新興行業健康發展。
服務職工方面，包頭市總工會聚焦勞動者健康，累計為1.2萬余名新就業形態勞動者提供定點或移動體檢服務，為1200多名女性勞動者提供“兩癌”篩查，並為1.42萬余人辦理了專項意外傷害互助保障。開展的“為新就業形態勞動者發放棉鞋”“工會愛心餐”“工會愛心面包免費送”“勞動者小廚項目”“暖新禮包”發放、“樂游包頭”一日療休養等活動，覆蓋新就業形態勞動者4.5萬余人次。各級工會累計開展新業態慰問活動80余場，依托已建成的369個工會驛站開展服務370余場﹔升級打造33家智能驛站、31個24小時驛站，勞動者通過APP即可便捷查詢服務信息，上線以來累計服務查詢量已突破12萬人次，真正把關懷送到勞動者身邊。
每一組數字的背后，都是工會“娘家人”扎實而溫暖的行動。包頭市總工會將繼續聚焦新就業形態勞動者需求，不斷提升服務水平和實效，讓每一位勞動者的奮斗之路更加安心、更有保障。（郭雪姍）
