寧夏涇源縣打造“工會驛站+勞動爭議多元化解中心”雙陣地

近日，寧夏回族自治區固原市涇源縣總工會在縣綜治中心打造的“工會驛站+勞動爭議多元化解中心”雙陣地，成為職工身邊又一處“暖心港灣”。該陣地以“預防在前、調解優先”為原則，通過推出一系列務實舉措，致力於將勞動爭議化解在基層、消除在萌芽狀態，用心用情筑牢和諧勞動關系的堅實根基。

作為矛盾調解法律咨詢的前沿陣地，涇源縣綜治服務中心時常直面職工關切的欠薪追討、工傷認定、勞動合同簽訂等諸多問題。“工會驛站+勞動爭議多元化解中心”雙陣地建成后，涇源縣總工會將定期安排一名工作人員到綜治中心輪崗坐班，依托縣總工會聯合法院、人社局等單位建立的“簡單案件當場調處、復雜案件聯合化解”機制，為職工提供法律咨詢、援助和糾紛調解等全鏈條服務，以推動勞動爭議“就地化解、源頭化解”。

此外，為破解法律監督中“事后處置多、事前預防少”這一難題，涇源縣總工會構建了“一函兩書”分級監督機制，通過“提示函抓早預警、意見書靶向整改、建議書聯動執法”的遞進式管理，實現了對企業用工風險的全周期防控。該機制以微信平台提早預警為載體，結合線下走訪核查，形成了“線上提醒—線下跟進—閉環處置”的監督鏈條，不僅能夠為企業提供合規指引，還為勞動保障部門精准執法提供了有力依據。

在新打造的雙陣地中，涇源縣綜治中心將依托矛盾糾紛調處平台，邀請專業人員深入企業進行法律法規宣傳，為企業與職工搭建平等溝通的橋梁﹔涇源縣總工會則充分發揮職工“娘家人”的作用，負責為勞動者解讀相關政策，增強調解工作的親和力。

這處陣地不僅是維權職工權益的前沿堡壘，更是職工溫馨的“歇腳地”。涇源縣總工會聚焦戶外勞動者、辦事職工等群體的實際需求，在縣綜治中心打造了集休息、生活補給和學習提升等功能於一體的工會驛站。驛站內配備了桌椅、雨傘、急救醫藥箱等設施，為職工提供休息如廁、飲水納涼、手機充電、閱讀等多元服務，並實現了Wi-Fi全覆蓋。貼心的配置讓職工在奔波之余，能夠盡情享受便捷舒適的休憩環境。（工人日報客戶端記者 馬學禮 李靜楠 通訊員 拜蓮葉）