各級工會積極開展職工“送溫暖”工作

入冬以來，多地氣溫持續走低，雨雪、寒潮等天氣給一線職工生產生活和安全保障帶來影響。全國總工會有關負責人表示，各級工會正深入開展職工“送溫暖”行動，聚焦重點群體和關鍵崗位，把關懷和服務送到基層一線。

根據全國總工會近日印發的通知，“送溫暖”期間，各級工會進企業、進車間、進生產一線，通過“數據比對主動發現+脫困職工回訪復查+實地走訪精准識別”，全面摸排困難職工，分類施策、精准幫扶，做到困難職工一個不少。同時，重點關注重點工程、重大項目及建筑、公交、環衛等重點行業，圍繞勞動模范、困難職工、新就業形態勞動者、靈活就業人員等重點群體，廣泛開展走訪慰問。

在山西，省總工會與快遞員、外賣員、網約車司機、貨車司機等新就業形態勞動者代表座談交流，了解勞動報酬等權益保障情況和急難愁盼問題。在河南南陽鄧州市，當地工會將“暖新禮包”調整為超市代金券，方便外賣員、貨車司機根據實際需求靈活採購。在湖北，省總工會將資源枯竭型礦山、困難企業離退休人員等群體，以及本人或家庭成員患重大疾病、生活遇到特殊困難的職工納入“送溫暖”慰問對象，為他們送去溫暖關愛。在雲南昆明安寧市，總工會開展“情系環衛工 冬日送溫暖”專項慰問活動，為環衛工人送上慰問物資和健康檢查等貼心服務。

作為一線職工的“娘家人”，各企業工會也積極響應當地工會號召，開展職工關愛慰問活動。在北京，中鐵二十三局項目工會為堅守地鐵建設一線的職工送去配備保暖手套、防風耳罩、即熱暖貼等物資的“暖心包”﹔在寧夏，國網寧東供電公司工會啟動“暖冬護航送溫暖”行動，為奮戰在迎峰度冬保供一線的職工送去保溫水壺、速熱食品等暖心慰問物資﹔在海拔3700多米的西成鐵路建設現場，中鐵十九局六公司工會為雪域高原建設者送去防寒羽絨服，精准貼合戶外職工防寒需要。

全國總工會相關負責人表示，各級工會將堅持以職工需求為導向，結合冬季生產特點和行業實際，統籌開展走訪慰問、幫扶救助和暖心服務，推動“送溫暖”工作更加精准、更加務實。

自1992年啟動以來，工會“送溫暖”行動已連續開展30余年，形成重大節日有示范、特殊群體有幫扶、重大活動有慰問的工作格局。據統計，2025年元旦春節期間，各級工會籌集“送溫暖”資金60億元，走訪慰問企業16.7萬家，慰問職工1850萬人。2026年元旦春節期間“送溫暖”工作的力度和覆蓋面將進一步加大。