“工友小馬”鏡頭裡的“就業橋”

“今天得跟著我們‘追鏡頭’，清晨要拍車間早班情況，中午蹲食堂拍伙食，傍晚還要趕著剪視頻，節奏要跟上。”清晨5點30分，湖北省襄陽市老河口市總工會“工友小馬”服務團隊的成員馬靜，已經背著攝像設備站在老河口吶博啤酒產業園門口，准備錄制新一期短視頻。

“開機！先拍灌裝線的操作流程，把崗位要求和安全規范拍清楚，字幕要標明白‘月薪5500+五險，兩班倒’。”馬靜一邊叮囑，一邊將鏡頭對准23歲的操作工王宇——他正是通過“工友小馬”短視頻入職的高校畢業生。

這是“工友小馬”服務團隊近日的一個工作場景。

“近年來，本地企業‘招工難’與勞動者‘就業難’並存，我們推出‘工友小馬’助就業模式，希望為企業和求職者搭建起就業的橋梁。”老河口市總工會有關負責人介紹，市總通過多種渠道組建了“工友小馬”攝制團隊，借助當下流行的短視頻形式，用鏡頭將生產車間、職工宿舍和企業文化活動現場等場景真實地呈現給求職者，幫他們了解崗位情況。這種形式既契合求職者獲取信息的新習慣，也為企業開辟了新的招工渠道。2025年1月，“工友小馬”抖音號正式注冊。

“之前找工作，網上的崗位描述含糊其詞，看到你們拍的車間實景，連操作台高度、休息區環境都拍了，我才敢放心投簡歷。”王宇對著鏡頭分享，“現在我帶新人，都會讓他們先看‘工友小馬’的視頻，對崗位心裡有數。”

“我們拍視頻不擺拍，工人怎麼干、環境怎麼樣，鏡頭裡全是真實樣子。”馬靜說。

當天上午，“工友小馬”團隊拍攝了3個車間，從機械維修崗的工具擺放，到電商運營崗的辦公環境，每個鏡頭都反復打磨細節。“這個角度再低一點，讓工友看清操作步驟”“給五險一金來個特寫”……

“光看工作場景還不夠，食宿環境也是求職者關心的方面。”午休時間，“工友小馬”團隊來到職工宿舍和食堂。推開宿舍門，空調、熱水器、獨立衛浴一應俱全，馬靜特意拍了衣櫃大小和陽台採光：“很多工友拖家帶口，得讓他們知道宿舍條件好不好。”

食堂裡，兩葷兩素的午餐剛出鍋，“工友小馬”團隊就拿著麥克風採訪就餐工人：“師傅，食堂飯菜怎麼樣？價格劃算嗎？”“每天菜不重樣，一頓才8塊錢，味道也不錯。”一位職工邊吃邊說。

“我們拍視頻，不僅是向求職者展示工作環境，更是幫工友把關值不值得投簡歷。”拍攝間隙，團隊攝像聊起背后的故事，“以前拍一家電子廠，我們發現宿舍沒有空調，立即跟企業和工會反映，半個月后企業就給宿舍加裝了空調。”

隨后，“工友小馬”團隊來到老河口高新區一家新能源企業，拍攝職工籃球賽。團隊成員扛著攝像機穿梭其中，捕捉進球瞬間和工友們的笑臉。“很多求職者不僅看薪資，還看重企業氛圍，拍文化活動就是讓他們知道，這裡不僅有工作，還有歸屬感。”馬靜說。

一家企業的電工周濤表示，自己當初就是看了“工友小馬”拍的企業技能比武視頻，覺得這裡重視人才，才決定投簡歷。

據悉，自2025年1月開播以來，“工友小馬”已先后拍攝50余家企業的工作場景，為眾多重點企業發布招聘信息，短視頻累計播放量已突破50萬次，助力眾多求職者成功就業。其中一家企業的短視頻推廣后，技術工人的簡歷投遞數量增長了兩倍。