十項措施支持呼和浩特現代乳業高質量發展

近日，為進一步落實內蒙古自治區關於建設國家重要農畜產品生產基地戰略部署，內蒙古自治區總工會就支持呼和浩特市現代乳業高質量發展出台十項措施（以下簡稱措施），推動該市乳業高質量發展。

措施涵蓋人才培育、技能競賽、權益保障、服務就業等多個維度，形成全方位支持體系。在產業工人隊伍建設改革方面，2026年至2030年，每年安排一定數量的乳業全產業鏈產改助推企業，專項聚焦乳業特色問題探索創新路徑，打造具有內蒙古特色、全國影響力的現代乳業產業鏈產改集群。同時，強化現代乳業領域職工思想政治引領，組建由乳企勞模、技術骨干、思政專家組成的宣講團，深入牧場、車間開展“微宣講”，每年覆蓋職工不少於2000人次。

措施提出加大創新驅動和人才培育力度。在支持現代乳業領域職工創新工作室集群建設方面，2026年至2030年，在自治區級職工創新工作室建設工作中，重點向乳業領域傾斜，支持呼和浩特市總工會圍繞乳業產業鏈打造全國勞模工匠創新工作室。在先進典型選樹中，加大對乳業一線職工、高技能人才、優秀管理者及班組的傾斜力度。

此外，每年在乳業上下游產業鏈組織至少1項自治區級引領性勞動和技能競賽，開展至少兩個工種的自治區級職工職業技能比賽，選拔培育乳業技能人才。在工匠學院建設方面，5年內再建設兩個自治區級工匠學院，帶動一批市級工匠學院，推動納入全區乳業人才培育核心載體。

在職工權益與服務保障方面，推動以提高技能人才薪酬待遇為核心的能級工資集體協商，支持龍頭企業示范推行“新八級工”制度﹔支持呼和浩特市乳業企業自2026年起高標准建設職工服務陣地，打造示范性愛心托管班、女職工休息哺乳室、工會驛站等服務陣地﹔組織開展包含線下大型招聘會與線上“雲聘會”等形式的乳制品產業招聘專項行動﹔在自治區職工療休養活動中，設立乳業一線職工，特別是艱苦崗位、技術骨干、先進模范等專項名額，並予以重點保障。