記者 賴志凱
2026年01月12日08:48 來源：工人日報
“原來困擾我們兩年多的技術瓶頸，勞模一來就找到了突破口！現在產品性能提升50%，小批量試制后預計能達到85%∼90%的提升幅度。”北京華科儀科技股份有限公司工程師拿著優化后的溶解氫在線分析儀電極傳感器，難掩激動之情。
2025年以來，北京市總工會發起的“勞模工匠助企行”專項行動如春風化雨，讓勞模工匠走進企業生產一線，以多年積累的技術沉澱和創新經驗，破解了一個又一個“卡脖子”難題。從鐵路系統的“職工發明家”到企業眼中的“技術救星”，從跨領域協作打破國際壟斷到精准攻關破解行業痛點，勞模工匠們用實干架起了企業發展的“橋梁”，也在助企實踐中實現了自我成長，勾勒出“勞模助企、攜手前行”的生動圖景。
北京華科儀科技股份有限公司的生產車間裡，曾經一度彌漫著焦灼的氣息。作為全國領先的分析儀器制造商及成套產品供應商，其產品覆蓋電力、石化、水利水務等10余個行業，近年來研發的一款溶解氫在線分析儀卻遭遇了“成長的煩惱”。
“這款採用氯化銀作為電極的傳感器，本來是我們瞄准市場需求推出的核心產品，沒想到投入應用后問題不斷。”公司技術負責人回憶道，產品不僅質量不穩定、壽命短、靈敏度低，更讓人頭疼的是部分情況下會出現數據反饋為負值的現象。“工業用水檢測容不得半點誤差，數據不准直接影響客戶信任。”
為了解決這個難題，企業技術團隊歷經多次攻關，更換了數個技術方案，始終未能找到症結所在。“我們試過優化電路設計、更換元器件，但問題依然存在，怎麼也抓不住關鍵。”就在企業一籌莫展之際，北京市總工會“勞模工匠助企行”專項行動的消息傳來，抱著試一試的態度，公司向區總工會提交了需求清單，希望能借助外力破解困局。
2025年7月21日，中國鐵路北京局集團有限公司北京車輛段北京西檢修車間副主任、工程師王勇在“勞模工匠助企行”服務隊工作群裡看到這個需求。作為2020年北京市勞動模范、手握7項發明專利和20項實用新型專利的“職工發明家”，王勇第一時間報名接單，當天就與企業取得了聯系。
“我得先搞清楚產品的技術原理和問題表現，不能盲目給出方案。”王勇抵達企業后，沒有急於下結論，而是與技術人員面對面交流研討，查閱產品研發的技術資料，蹲守生產車間觀察產品組裝和測試全過程。3天時間裡，他反復對比分析傳感器的信號反饋數據。
“你們看，氯化銀電極反饋的信號是納安級，而不是常見的毫安、微安級。”在一次技術研討會上，王勇指著測試數據提出了關鍵發現。經與企業工程師反復確認，他終於找准了問題的兩大症結：一是納安級信號極其微弱，常規電路設計無法精准採集﹔二是氯化銀在液體中產生信號，類似蓄電池充放電的氧化還原反應，反應帶來的數值偏差需要特殊數字電路和程序來修正。
“這兩個問題我在之前的研發中遇到過！”王勇的話語讓在場的企業技術人員看到了希望。他結合自己研發《北斗客車絕緣測試儀》時解決納安級電流信號採集的經驗，以及研發《“復興號”CR200J 鎳氫蓄電池自動注液機》時攻克誤差的技術積累，當場給出了具體的優化思路和解決方案。
“信號採集電路要採用低噪音元器件，同時增加屏蔽設計，阻斷外部干擾﹔針對反應誤差，需要設計專用的數字濾波算法和校准程序。”王勇一邊在白板上繪制電路示意圖，一邊詳細講解技術要點。企業迅速組織團隊按照方案進行優化改進，經過多次調試，產品性能顯著提升。
“現在傳感器的穩定性和靈敏性都達到了行業領先水平，再也沒有出現過負值現象。”公司負責人欣喜地表示，採納王勇的方案后，溶解氫和余氯整體性能提升50%，后續優化工作正在推進，預計小批量試制完成后整體性能將提升85%∼90%。“真沒想到勞模助企行這麼給力，不僅幫我們解決了難題，還讓我們在市場競爭中重新掌握了主動權。”該負責人說。
王勇在談到這次助企經歷時，同樣感慨萬千：“這兩個問題我當初研究了一年多才解決，這次能通過勞模助企行活動將成果回饋社會，幫助企業擺脫困境，我感受到了無比激動和自豪。勞模價值不僅在於自身創新創造，更在於把技術經驗分享出去，帶動更多企業發展。”
在“勞模工匠助企行”專項行動中，這樣的共贏故事還有很多。北京市總通過建立勞模工匠服務隊伍、搭建創新協作平台、完善激勵機制等一系列舉措，讓勞模工匠的技術優勢與企業的發展需求精准對接。據統計，專項行動開展以來，已有數百名勞模工匠走進企業，解決技術難題近千個，帶動企業新增產值數十億元。同時，多名勞模工匠在助企實踐中獲得了新的創新靈感，研發出了一批更具市場價值的技術成果。
“助企行活動讓我深刻認識到，勞模工匠的價值不僅體現在自己的崗位上，更體現在服務社會、助力發展的廣闊天地中。”王勇說，“在為企業解決難題的過程中，我也接觸到了不同行業的技術和需求，這為我后續的創新工作提供了新的思路和方向。”
北京華科儀科技股份有限公司負責人則表示：“勞模工匠帶來的不僅是技術解決方案，還有精益求精的工匠精神。他們嚴謹細致的工作態度、勇於創新的拼搏精神，深深感染了我們的員工，為企業注入了新的活力。”
