內蒙古達拉特旗創新舉措推動工會工作提質增效

近日，記者從內蒙古自治區達拉特旗總工會了解到，旗總工會創新推行“一核引領、兩翼發力、三融合賦能”工作模式，實現工會工作從“單點突破”向“全域覆蓋”轉型。截至2025年12月底，全旗基層工會達727個，會員46447人，2025年各項工作累計覆蓋職工超15萬人次。

以“黨工共建”為核心，深化思想引領與典型培育。全旗開展主題宣講22次，覆蓋職工2萬人次﹔通過編印特色讀本、錄制7期勞模訪談等形式弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，筑牢產業工人團結奮斗的共同思想基礎。實施“雙帶雙培”工程，扎實推進勞模評選表彰工作，成功推薦評選自治區勞模4人、市五一勞動獎狀1家、工人先鋒號2家、獎章6人，評選旗級勞動模范和先進工作者50人，以典型引領凝聚奮進力量。

聚焦職工“急難愁盼”，“維權+服務”兩翼協同發力。深化集體協商指導，推動簽訂集體合同、工資專項合同各146份，覆蓋企業273家、職工9178人，夯實和諧勞動關系基礎﹔為953人次申領職工醫療互助金102萬余元。服務供給持續升級，投入170余萬元開展“四季送”活動，投入90余萬元創新開展“買年貨 促消費 暖民心”等普惠活動，累計覆蓋職工4萬余人次。此外，舉辦技能比武覆蓋2萬名職工，建設19家創新工作室獲專利100余項，近3年新增技能人才3000余人。同時，全年指導新成立基層工會70家，完成95家基層工會換屆、31家基層工會主席補選等工作。

通過“三大融合”賦能發展，投入79.8萬元深化“職工之家”建設，指導新建和升級職工之家11個，建成工人文化宮，開展各類賽事活動、“工”益課堂30余次，文化宮全年服務會員超8萬人次﹔聯動多方開展“工會林”植樹2萬株等生態治理﹔將職工技能提升、人才培育與區域發展大局緊密結合，以職工隊伍建設賦能產業轉型和生態保護，實現職工成長與地區發展雙向賦能。（工人日報客戶端記者 郜亞章）