江蘇：“產改”納入黨建工作要點和園區發展規劃

江蘇全省產業園區“產改”工作座談會日前在無錫市江陰市召開，會議明確，將產業園區“產改”作為2026年全省產業工人隊伍建設改革工作重中之重，發揮產業園區優勢，推動“產改”走深走實。

“產業園區作為產業集聚的主陣地、人才培育的主戰場，推進‘產改’具有獨特優勢，是推動改革從點到線再到面的關鍵載體。”江蘇省總工會相關負責人指出，產業園區作為統籌產業發展、企業服務、資源配置的重要平台，能夠有效整合黨建、人社、教育、工信等各類資源，避免企業“單打獨斗”。同時，產業園區直接服務轄區內企業，可以讓改革實效直達企業和職工﹔園區技能人才集中，便於開展規模化培訓、技能競賽、交流研討等活動，促進人才資源共享、優勢互補。

據介紹，一些設區市、產業園區先行探索，為江蘇省產業園區“產改”工作積累實踐樣本。2019年以來，無錫作為江蘇首批“產改”全面試點地區，探索形成“試點探路—區域展開—全面覆蓋”的“三步走”戰略，構建了國家、省、市、區、鎮（街道）五級試點體系，培育1898家“產改”試點企業和35個“產改”特色產業園區，其首創的《特色“產業園區產改”工作指南》已迭代至第五版，諸多成熟模式被常州經開區等地借鑒。

在無錫江陰澄江跨境電商產業園，園區通過開展技能培訓、建立產教聯盟、舉辦技能比賽，提升產業工人職業技能水平。2024年以來，園區組織開展電商和企業管理等各類培訓73場，線下覆蓋職工5561人次﹔與江陰職業技術學院等建立產教聯盟，加強校企合作，每年吸納上百名大學生就業﹔舉辦電商技能競賽，直接帶動出口訂單過億元。園區還建立了“產改指導站”，黨支部書記兼任“產改指導員”，聘請園區創業典型、職工代表擔任聯絡員、觀察員，成為推進“產改”有效力量。

座談會提出，推動成立產業園區“產改”工作領導小組，將“產改”納入黨建工作要點和園區發展規劃﹔聚焦本地本園區產業發展需求，推動職業院校與園區企業共建產業學院、實訓基地，開發人工智能、綠色化工等前沿課程﹔建立蘇南與蘇中、蘇北產業園區“產改”常態化交流機制，組織開展經驗交流等活動，推動全省“產改”均衡發展。2026年底前，全省重點產業園區集體協商覆蓋率力爭達到90%。

江蘇省總工會要求，產業園區要做好“統籌者”、搭建一體化服務平台，龍頭企業要當好“領航者”、發揮鏈主牽引作用，中小微企業要做好“跟進者”、破解改革落地難題，各方協同合作、共同發力，推動全省產業園區“產改”走在前、作示范。