寧夏職工醫療互助保障納入全國統籌管理體系

1月15日，寧夏職工互助保障全區統籌啟動視頻會議在銀川召開。會上，中國職工保險互助會寧夏辦事處正式揭牌，標志著寧夏職工互助保障實現了從以往分散保障到全區統籌並納入全國統籌管理體系的一次性跨越。

據悉，納入全國統籌管理體系后，“統一政策、統一管理、統一核算、統一運作”的模式將提高寧夏職工互助保障的層級，擴大保障范圍，增強保障力度，有利於打破地域壁壘，解決寧夏職工互助保障發展不平衡、不充分的問題。

此外，實現全區統籌后，寧夏還將推出三款涉及職工住院、重大疾病和家庭共濟等不同類型的互助保障產品，將醫保目錄外藥品個人自付和自費部分的費用納入互助保障范圍，同時取消對醫院等級的限制和職工住院次數的限制，將職工放棄互助保障金權利的周期由之前的3個月延長至2年，最大限度地為職工爭取到更多利益。

啟動儀式上，寧夏回族自治區總工會與自治區醫療保障局簽訂《職工醫療互助保障合作框架協議》，標志著雙方合作步入制度化、實操化的新階段。雙方將通過數據賦能，共同推動職工互助保障與醫療保障體系的有機銜接，為廣大職工帶來更便捷、更精准的保障服務。（工人日報客戶端記者 馬學禮 李靜楠）