甘肅高台：要緊關頭，190元的“小投入”換來4萬多“大保障”

“真沒想到，一年190元的參保費，在要緊關頭能頂這麼大用！”近日，甘肅高台縣某單位職工李女士看著手機裡40705.84元互助金到賬的短信，當即撥通當地工會干部的電話表達謝意。這筆及時到賬的愛心款，不僅為她緩解了重疾治療的經濟壓力，更生動詮釋了職工互助保障“小保費、大保障”的溫暖價值。

此前，李女士在體檢中被查出甲狀腺惡性腫瘤，突如其來的病情讓她陷入焦慮。住院治療期間，她共計花費11379.14元，經基本醫保報銷后，個人仍需承擔4545.77元。后續康復費用的籌措，成了壓在她心頭的一塊大石。就在李女士一籌莫展之際，單位工會干部主動上門走訪，告知她此前參與的在職職工住院醫療綜合互助保障，恰好覆蓋此類重疾范疇，並指導她准備相關材料申報互助金。

原來，李女士跟隨單位統一參保，每年僅需繳納190元保費，即可享受住院醫療補助與重大疾病休養康復雙重保障。在工會工作人員“一對一”的全程指導下，李女士快速整理齊住院結算單據、出院小結、病理報告單等申報材料，通過職工互助核心系統提交申請。審核順利通過后，39000元重大疾病休養康復互助金與1705.84元住院補助互助金，一次性打入銀行賬戶。“這次住院花了4000多元，反倒領到4萬多互助金，后續康復治療的補貼都有了！”李女士激動地表示，這筆真金白銀的支持，讓她重拾了戰勝病魔的信心。

像李女士這樣的案例並非個例。一直以來，高台縣總工會始終將職工互助保障工作列為服務職工的“暖心工程”“民心工程”，多措並舉推動保障計劃走深走實。為讓職工清晰知曉保障內容、申領流程，工會工作人員走進車間班組，通過現場宣講、典型案例分享、線上實時答疑等多種形式，面對面為職工解讀“190元保什麼”“遇困怎麼賠”等關鍵問題，切實提升職工的知曉率與參保積極性。截至目前，全縣已有175家單位的7200余名職工參保，累計繳納互助金183萬元，已為近700名職工辦理理賠，兌付互助金共計145萬元。

“職工互助保障就像是‘第二份醫保’，是國家醫保的有益補充。”高台縣總工會相關負責人表示，將持續優化服務流程，簡化申報手續，聚焦新就業形態勞動者與一線職工群體，推動互助保障覆蓋面持續擴大，讓“平時注入一滴水，難時擁有互助情”的理念深入人心，以實實在在的行動當好職工信賴的“娘家人”。（工人日報客戶端通訊員 林雪飛 陳雅倩 記者 康勁）