2026年01月20日13:20 來源：工人日報客戶端
近日，江西省崇義縣總工會在班子成員對接基層的基礎上，將7名工會社會工作者編成3個“服務網格小組”，分別進駐縣內“一園三區”，進一步健全工會服務園區網絡。
“駐點不是走過場，而是要常態化沉下去。”崇義縣總工會相關負責人介紹，各駐點小組與企業建立常態化溝通機制，每月定期開展“入企問診”。
春節臨近，正值職工思鄉心切、企業生產繁忙的關鍵節點。各駐點小組啟動了“新春走基層·情暖職工心”專項行動，馬不停蹄奔赴責任片區。在多場“圍坐式”座談會上，工會社工不僅宣講工會政策、法律援助等權益知識，更將焦點對准職工的“急難愁盼”：工資是否能按時足額發放？返鄉購票有無困難？留廠過年職工有哪些安排和需求？
對於收集到的問題，駐點小組實行“台賬式”管理：能現場解答的立即回應，需要協調的“挂號”跟進。這種“貼身”服務也贏得了企業的認可。“工會社工常來宣傳政策、排憂解難，相當於給我們請了‘免費顧問’，有效促進了企業的和諧穩定。”一位園區企業負責人表示。（工人日報客戶端記者 王曉穎 通訊員 劉謀智）
