【新年開新局 工會主席談實干】奮力書寫加快高質量發展的甘肅工會答卷

2026年是“十五五”規劃開局之年，甘肅發展處於追趕進位的關鍵階段，甘肅省總工會錨定“優品牌、上台階、爭一流”目標，以實干篤行扛起使命責任，在譜寫中國式現代化甘肅篇章中，奮力書寫加快高質量發展的工會答卷。1月16日，甘肅省總工會黨組書記、常務副主席李毅接受本報專訪。

記者：在“十五五”開局之年，如何強化思想政治引領？

李毅：我們將持續深化“中國工人大思政課”品牌建設，構建“專家+勞模”“理論+實踐”“線上+線下”多元宣講體系，推動黨的創新理論進車間、進班組、進新就業形態勞動者群體。嚴格落實意識形態工作責任制，建強工會融媒體傳播矩陣，運用車間課堂、文藝展演、情景互動等線上線下聯動宣傳，推動黨的二十屆四中全會精神入腦入心、落地生根。開設“思政微課堂”“崗位雲講述”等欄目，講好甘肅工人故事，選樹宣傳“最美職工”“隴原工匠”，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神在隴原大地蔚然成風。

記者：如何進一步發揮百萬職工勞動和技能競賽的品牌效應，激發職工建功立業新動能？

李毅：深化產業工人隊伍建設改革，緊緊圍繞甘肅省委“五強行動”和“七地一屏一通道”的戰略布局，全面實施《甘肅省百萬職工勞動和技能競賽規劃（2026—2030年）》，聚焦“14+1”重點產業鏈開展競賽活動，擦亮“安康杯”、職工創新成果評選等品牌。推動“勞模工匠助企行”專項行動走深走實，擴大求學圓夢行動覆蓋面，建強工匠學院和勞模創新工作室聯盟。同時，持續開展百萬職工消費“甘味”農產品行動，助力“結對幫扶·愛心甘肅”工程，為全省經濟社會發展注入工會動能。

記者：在深化實施暖心工程，用心用情辦好民生實事方面，有哪些新舉措？

李毅：將以落實2026年甘肅省政府為民實事為契機，健全新就業形態勞動者維權服務三年行動機制，做實“四送”、療休養、工會夏令營等品牌項目，深化愛心托管、“隴工情緣”婚戀服務，織密女職工權益保障網。加快數智化賦能服務陣地升級，新建10個省級提升職工生活品質試點，推動幫扶中心、工會驛站、工人文化宮等提質擴面。堅決維護勞動領域政治安全，完善“12351+輿情+信訪”風險化解機制，推廣新時代“楓橋經驗”工會實踐。

記者：站在新的發展起點，在深化改革創新，夯實基層基礎方面，有什麼新作為？

李毅：開局關乎全局，起步決定未來。我們將編制《甘肅省工運事業和工會工作“十五五”發展規劃》，實施工會“人工智能+”建設工程，打造具有“甘肅特色、工會特點”的數字化普惠服務生態。全面推進縣級工會強基固本三年行動，最大限度吸納新就業形態勞動者入會。持之以恆推進全面從嚴治黨、從嚴治會，鍛造忠誠干淨擔當的工會干部隊伍，以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，為奮力譜寫中國式現代化甘肅篇章貢獻工會力量。