江蘇昆山市總實施培育工匠技能人才三年行動

“通過參加無人機駕駛技能培訓，我成了企業急需的‘智能巡檢能手’。”近日，參加完“無人機駕駛員”培訓課程后，江蘇蘇州清越廣電科技股份有限公司職工陳雲霞說道。陳雲霞的快速成長，源於蘇州市昆山市總工會2025年推出的工匠技能人才“琢玉成峰”三年行動。

為深化產業工人隊伍建設改革，昆山市總探索實施工匠技能人才“琢玉成峰”三年行動，力爭到2027年底培育高技能人才3000名，培養技能人才總量達3萬人，形成一支以技術工人為基礎、技能人才為中堅、工匠大師為領軍的高素質產業工人隊伍。行動實施一年來，已累計培育高技能人才1676人，培養技能人才近9000人。

根據行動方案，昆山市總將實施“新型工業化產業工人”培育工程、“勞模和工匠人才”引領工程、“社會組織助力‘產改’”賦能工程，抓好7個方面具體舉措，推動全市產業工人隊伍不斷壯大、結構不斷優化、技術技能水平不斷提高。

這7個方面具體舉措包括成立數字技能人才實訓單位聯盟、開展定制化培訓、健全職工勞動和技能競賽體系、實施“勞模工匠助企行”專項行動、推進“勞模工匠賦能”行動、舉辦班組長能力提升專項培訓、舉辦工會“送教進企”職工素質提升培訓。

為給定制化培訓提供資源支持，昆山市總推動成立數字技能人才實訓單位聯盟，整合10家院校師資資源以及20家龍頭企業場地資源，並打造100名“雙師型”講師隊伍，既邀請院校教師講解理論知識，又安排企業技術骨干傳授實操經驗，形成“理論+實踐”的立體化培育模式。同時，依托企業實訓基地與院校實驗室資源，聯合開發前沿課程。