2026年01月26日09:02 來源：工人日報客戶端
記者日前獲悉，近年來，寧夏回族自治區固原市涇源縣總工會深入貫徹落實上級工會關於加強基層組織建設的工作部署，以“兩個覆蓋”集中攻堅行動為統領，堅持“黨建帶工建、工建服務黨建”原則，通過清單化管理、分類化推進、精准化服務三項舉措，推動工會組織建設從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”深度轉型。
在工作推進過程中，涇源縣總工會主動聯合縣委組織部、縣委社工部、市場監管局、工信局、稅務局、人社局等部門，採集全縣企業及社會組織的基礎數據。經比對核實后，分類建立建會台賬和未建會企業動態清單。此項工作共覆蓋企業91家、職工3000余人，其中包括100人以上企業2家、50人以上企業12家、25人以上企業23家、25人以下企業54家。
依托所獲數據，涇源縣總工會對未建會企業實施“一企一策”攻堅策略，組建專項工作組開展“點對點”指導、“一對一”上門服務，實行銷號管理﹔針對已建工會組織，則持續推進規范化建設與提升行動，圍繞職工權益維護、文體活動、勞動競賽等7個方面開展“回頭看”，以確保建會質量。截至目前，已推動84家企業建立工會組織。
此外，涇源縣總工會根據不同領域、不同規模單位的特點精准施策。在規上企業、工業園區等重點區域推進“集中建會”，實現職工密集區域組織全覆蓋﹔在運輸、快遞、外賣等新業態領域推進“行業建會”，依托行業主管部門牽頭成立貨運行業、快遞行業、外賣行業聯合工會3家，吸納200余名新就業形態勞動者入會﹔在鄉鎮（街道）、社區層面推進“小三級”工會規范化建設，通過打造基層服務陣地吸納小微企業職工、靈活就業人員入會，構建起“橫向到邊、縱向到底”的組織體系，已建立鄉級和村級“小三級”工會組織105家，工會組建率達100%，覆蓋職工7000余人。
為提高職工入會的積極性，涇源縣總工會堅持“服務先行、凝聚人心”理念，持續強化服務供給，整合資源建成19個“職工之家”、8個戶外勞動者服務站、12個“小三級”工會示范點，配備冰箱、微波爐、急救藥品等便民設施，為戶外勞動者提供“冷可取暖、熱可納涼、渴可飲水、傷可應急”的暖心服務﹔打造“工會驛站+勞動爭議多元化解中心”服務平台，提供法律咨詢、糾紛調解等維權服務﹔舉辦技能培訓班4期，助力職工提升專業技能和綜合素質，惠及職工群眾230余人次。（工人日報客戶端記者 馬學禮 李靜楠 通訊員 者曉霞）
