記者 裴龍翔
2026年01月28日08:36 來源：工人日報
2026年是“十五五”開局之年，是上海加快建設“五個中心”，持續提升城市能級和核心競爭力的重要一年。日前，上海市總工會黨組書記、副主席侯繼軍接受本報記者專訪時表示，新的一年，上海工會將在百年工會的新起點上，抓引領、鼓干勁、強維護、促保障、固基礎、帶隊伍，以為國擔當、勇為尖兵的政治站位，以干字當頭、奮力一跳的精氣神，為上海實現“十五五”良好開局貢獻工會力量。
記者：上海是黨的誕生地，也是中國工人階級的發源地，上海工會將如何進一步強化職工思想政治引領？
侯繼軍：上海工會將深入開展黨的二十屆四中全會精神宣傳宣講，做大做優“上海職工直播課”等平台，講好“中國工人大思政課·上海篇”，構建立體化、沉浸式的理論傳播格局。組建勞模工匠骨干宣講團，舉辦百場“勞模（工匠）來了”巡講會，講好勞模工匠故事。加大“工會夜校”推進力度，精心組織職工文化季、職工健身匯等新型職工文體活動，進一步夯實職工群眾共同奮斗的思想基礎。
記者：上海工會將如何保障廣大職工在加快建設“五個中心”、持續強化“四大功能”中勇為尖兵？
侯繼軍：上海工會將充分發揮工會聯絡協調優勢，進一步深化產業工人隊伍建設改革。制定實施上海市工匠和高技能人才培育體系建設“十五五”規劃，力爭到2030年培育50名左右大國工匠、800名左右上海工匠。圍繞重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業，系統規劃上海工會“十五五”勞動和技能競賽。深化“訓賽証用創”競賽體系建設，舉辦逾50項賽証融合年度重點競賽項目。制定實施上海工會服務職工創新工作體系建設“十五五”規劃，探索構建全鏈條服務職工創新工作機制，進一步匯聚職工群眾創新創造的澎湃力量。
記者：上海工會在關心關愛職工方面有何新舉措？
侯繼軍：上海工會將進一步做精做實維權服務工作。將探索開展新就業形態勞動者權益保障行業協商懇談，推動相關頭部平台企業細化落實算法協商成果。推動總部在滬平台企業普遍建立廠務公開制度。扎實開展集體協商“集中要約”行動，推動技能人才薪酬激勵集體協商。著力提升服務職工效能，推出覆蓋全體工會會員的“會員保障計劃”﹔推動市總工會服務職工實事項目高質量落地﹔建設20個綜合型“上海工會司機之家”、40家職工健身驛站，因地制宜推進24小時工會驛站建設。推動建立更多“一站式”“一體化”多元解紛平台，深化“工會+法院+檢察院”協作機制，進一步完善維權服務工作機制建設。
記者：上海是群團改革的首批試點城市，站在新起點，上海工會將如何強化自身建設？
侯繼軍：上海工會將充分發揮黨建帶工建優勢，進一步夯實工會組織體系。深度融入黨建引領基層治理“多格合一”工作，完善街鎮（園區）工會組織體系，持續加強網格工會建設，推動“小三級”工會強基固本。穩妥推進外賣配送、網約車等市級行業工會建設，開展重點企業建會百日攻堅行動，力爭新興領域建會取得實質性進展。同時，持續加強政治建設，改進工作作風，鍛造過硬隊伍。
