寧夏西吉縣職工醫療互助11年惠及職工上萬人次

“一年交納60元，這筆平時看似不起眼的小額支出，在我這次生病時發揮了大作用。線上提交申請后，我迅速收到了遠超預期的互助金，緩解了家裡的經濟壓力。”日前，寧夏回族自治區固原市西吉縣職工劉女士滿懷感激地對工會工作人員說。

2025年2月，劉女士不幸被診斷出患有肺惡性腫瘤，隨后多次住院接受治療，累計花費10.51萬元，醫保報銷后個人仍需承擔25042.25元。根據西吉縣職工醫療互助管理辦法報銷標准，她最終獲得了11254元的補助。

劉女士的經歷生動展現了西吉縣職工醫療互助保障活動開展十一年來，以互助互濟的方式有效減輕職工醫療負擔的成果。西吉縣總工會秉持“聚小錢辦大事”的理念和“取之於職工、用之於職工”的原則，將這項活動打造成為工會服務職工、傳遞溫暖的特色品牌，為廣大職工筑起一道堅實的“健康保障線”。

自2015年啟動以來，該活動的覆蓋范圍不斷拓展，從最初的機關、事業單位、社會團體在職職工，逐步延伸至建會企業農民工、離退休五年內連續繳費等群體。通過以點帶面、典型引路的方式，讓越來越多的職工享受到這一福利。截至2025年底，縣內參保單位已達187家，參保職工總數為11585人。

為使更多職工全面了解此項活動，西吉縣總工會秉持“哪裡有工會，宣傳就跟進到哪裡”的原則，組織工會工作人員採用進機關、進企業、走訪入戶、線上平台推送等多種形式強化宣傳，幫助職工清晰掌握保障內容和申領流程。此外，自2024年3月起，西吉縣總工會全面推行醫療互助保障業務線上辦理，讓職工“少跑馬路，多跑網路”。職工通過手機就能享受“零距離、一站式”的貼心服務，體驗工會帶來的指尖便捷。截至目前，已有1819名患病職工通過在線申請獲得互助補助金。

據悉，該活動在運行的十一年間，始終堅守“工會組織、職工自願、非營利性”原則，累計覆蓋職工11.24萬人次，收繳互助金663.6萬元，為5641人次職工發放互助金977.71萬元，切實發揮了紓困解難的作用。2025年度，活動共為916人次報銷互助金111.06萬元，單筆最高補助達5萬元。此外，西吉縣總工會還通過該活動持續加大對困難群體的幫扶力度，積極為202名在檔困難職工及邊緣戶贈送互助險，已為10人次報銷3.96萬元，通過一系列扎實舉措，真正實現了“小病有補償、大病有保障”的目標，增強了職工的獲得感、安全感和幸福感。（工人日報客戶端記者 馬學禮 李靜楠 通訊員 靳潔瓊 李劼）