浙江省杭州市拱墅區小河街道“愛心驛家”為新就業形態勞動者送上“定制溫暖”

近日正值嚴冬，室外寒意襲人，浙江省杭州市拱墅區小河街道“愛心驛家”內卻暖意融融。一場以“寒冬不寒心 工會在行動”為主題的冬季關愛新就業形態勞動者溫暖活動在此舉行，為200余名在嚴寒中穿梭奔忙的外賣員、快遞員等戶外勞動者送上了一份份精心准備的溫暖與敬意。

活動現場，一份份滿載關愛的“溫暖禮包”被送到勞動者手中——內含暖寶貼、保暖面罩、加厚加絨襪子、電動車騎行手套、不鏽鋼保溫杯等防寒實用物品，每一件都精准對應戶外作業的實際需求，得到了現場勞動者們“實用”“暖心”的一致好評。活動中還特別設置了“送福袋”“送湯圓”的暖心環節，讓勞動者在領取實用物資的同時，感受到濃濃的傳統佳節溫情與美好祝福。

本次活動的一大亮點是社會力量的深度參與。轄區愛心企業華領控股集團總裁李奇到場，不僅聯合發放慰問禮包，更為戶外勞動者特別贈送了自發熱活性能量磁護腰帶，將關懷從基本保暖延伸至健康養護層面。這一舉動體現了街道和轄區企業對勞動者身心健康的雙重關注，彰顯了企業社會責任。

更值得關注的是，溫暖不僅是“送達”，更是“雙向流動”。活動中，小河街道正式聯合外賣騎手成立“情暖小河”騎手公益服務隊。這支特殊的隊伍將發揮其走街串巷、熟悉社區的優勢，在配送途中隨時關注並幫助困難職工、孤寡老人等群體，成為社區治理的“移動探頭”和“暖心幫手”。這一創新舉措，標志著新就業形態勞動者正從“被服務對象”轉變為“服務提供者”和“治理參與者”，是深化和諧勞動關系、構建共建共治共享社會治理格局的生動實踐。

小河街道黨工委書記丁強表示，工會始終將勞動者權益保障放在重要位置，通過系統化建設，已服務企業1000余家、職工2萬余人。小河著力打造的“愛心驛家”已成為省級基層勞動關系公共服務樣板站點，並成功獲評杭州市新時代和諧勞動關系示范街道。街道持續升級服務，在轄區樂堤港等服務站點配備了空調、微波爐、應急藥箱等設施，免費提供熱飲姜茶，全力打造“冷可取暖、累可歇腳、渴可飲水、傷可用藥、飢可熱飯”的溫暖港灣。

活動同時發出倡議，呼吁轄區更多企業積極履行社會責任，參與公益關愛事業，合理調整嚴寒天氣工作安排，加強勞動保護﹔也提醒廣大戶外勞動者增強自我保護意識，注意防寒保暖與作業安全。（工人日報客戶端記者 劉兵 通訊員 邵玲亞）