寧夏銀川工會新春“送溫暖”活動惠及3萬余名職工

1月底起至2月14日，寧夏回族自治區銀川市總工會全面啟動2026年春節“送溫暖”走訪慰問活動並持續深入推進，聯動各縣（市）區總工會協同行動，累計投入慰問資金超千萬元，走訪企業130余家，將黨和政府的深切關懷以及工會組織的溫暖精准送到3萬余名職工手中，讓新春的暖意直達職工心坎。

活動啟動當天，銀川市總工會慰問組實地走訪勞模創新工作室、企業生產一線及困難職工家庭，與職工進行面對面交流。在永寧縣人民醫院王海濱勞模創新工作室及勞模家中，慰問組向先進工作者致以崇高敬意﹔在閩寧鎮富貴蘭（寧夏）實業有限公司，慰問組詳細了解企業運營與職工權益保障情況，向一線職工發放慰問品﹔在困難職工家中，慰問組細致詢問他們的生活狀況，送上慰問金與禮包，並鼓勵他們堅定信心，積極面對生活。

此次活動聚焦國家重點工程、民生保障行業一線職工、新就業形態勞動者及困難職工等重點群體，旨在切實幫助廣大職工解決實際困難，全力保障他們度過一個溫馨、祥和、幸福的新春佳節。銀川市各縣（市）區總工會同步響應，推進了形式多樣、針對性強的慰問舉措，如金鳳區總工會投入40余萬元，向300余名企業職工、一線工作者及困難職工送去慰問金與慰問品，既提供物質幫扶，也給予精神鼓勵﹔賀蘭縣總工會統籌100萬元慰問資金，組織工會干部深入基層，重點走訪交通、供水、供暖等行業堅守崗位的一線職工、艱苦崗位職工及新就業形態勞動者3700余人，確保關懷到位、幫扶到人。（工人日報客戶端 記者 馬學禮 李靜楠 通訊員 馬鈺）