重慶萬州區總工會賦能職工返鄉就業創業

為切實發揮工會組織在穩就業、促發展中的橋梁紐帶作用，助力更多職工順利就業，近日，重慶萬州區總工會協辦了“大美平湖就創興鄉”2026年春風行動·留萬來萬返鄉就創服務暨第33屆渝東北春季大型人才招聘會。

作為服務職工、促進就業的主陣地，萬州區總工會將此次招聘會作為深化工會就業服務、落實“陽光就業”行動要求的重要舉措，緊扣職工就業需求和企業用工痛點，聯動各方力量搭建精准對接平台，切實為返鄉務工人員、轉崗待崗職工、困難職工家庭成員等重點群體鋪就就業坦途，助力轄區企業破解用工難題，推動實現“企業用工有保障、職工就業有門路”的雙向共贏。

記者在採訪中了解到，本次招聘會圍繞萬州現代產業體系布局，聚焦先進制造、新材料、食品加工、現代服務、低空經濟等重點產業，京東家政、譚木匠、九龍萬博、凌達壓縮機、維都利等重點企業集中亮相，崗位涵蓋CNC數控編程、CAAC無人機操作、焊工、操作工、電話客服、餐飲管理等多個類型，既能滿足技能型職工的就業需求，也能適配不同層次求職者的就業訴求，與全區產業工人隊伍建設需求高度契合。活動共有167家企業參會，提供崗位11489個，其中萬州本地企業150家，提供崗位10251個，佔比89%，充分彰顯了本土企業對職工就業的有力支撐，也為留萬來萬職工提供了更多家門口的就業選擇。

為做好本次招聘會服務工作，萬州區總工會提前謀劃、精准發力，一方面深入企業摸排用工需求，建立用工台賬，精准匹配崗位資源﹔另一方面廣泛宣傳動員，通過基層工會、工會戶外勞動者服務站點、職工服務中心等陣地，以職工需求為導向，健全完善“普惠性+精准性”的工會就業服務體系，向廣大職工、返鄉人員推送招聘會信息和崗位詳情，引導各類求職群體有序參會。

招聘會現場，萬州區總工會專門設立了流動會員之家服務台，現場工作人員提供政策咨詢、職業指導、簡歷優化、權益保障解讀等全方位服務，重點向求職者介紹工會就業幫扶政策、免費法律政策咨詢以及“職工之家”APP的就業幫扶功能，助力大家高效求職。各企業展位依次排開，前來咨詢、應聘的人員絡繹不絕。大家圍在展台前，仔細查看崗位信息，認真詢問工作內容、薪酬待遇和技能要求，企業工作人員與工會服務人員逐一耐心解答，現場交流有序而熱烈。

據現場統計，當天共有15324名求職者進入現場求職，企業共收到簡歷6633份，2387人達成初步求職意向。為了讓更多人足不出戶也能找工作，本次招聘會同步開展直播帶崗和網絡專場招聘，實現“線上+線下”雙線聯動、全域覆蓋。此次直播帶崗有6729人在線參與，瀏覽量28763次，285人達成初步求職意向﹔網絡專場招聘會參與求職者4839人，投遞簡歷8710份，瀏覽量51461次，473人達成初步求職意向，切實打破了時間和地域限制，讓就業服務觸手可及。

萬州區總工會負責人表示，此次招聘會是工會開展就業服務、保障企業用工、促進群眾就業的具體舉措。下一步，區總工會將持續深化工會就業服務工作，一方面常態化開展各類專場招聘會、職業技能培訓、就業指導等服務，不斷完善“求職—入職—在崗”全流程幫扶體系﹔另一方面依托“就業幫扶雲”持續開展線上調研，了解職工就業需求、就業質量和就業政策落實情況，豐富崗位資源、提升服務效能，推動崗位信息精准推送、就業服務精准對接，同時加強與相關部門、企業的協同聯動，持續推進常態化招聘服務，為萬州區經濟社會高質量發展注入人才活力。（工人日報客戶端記者 李國 通訊員 賀曉琴）