2026年03月06日09:33 來源：工人日報客戶端
日前，內蒙古自治區總工會印發《自治區總工會2026年新就業形態勞動者工會工作要點》，開展工會維權服務新就業形態勞動者專項行動，著力推動新就業形態勞動者建會入會擴面增量、服務保障升級增效。
思想政治引領方面，將深化“中國工人大思政課·內蒙古篇”建設，組織勞模宣講、職工烏蘭牧騎“暖邊北疆行”及717“騎士節”慰問演出等活動。依托內蒙古開放大學等開展學歷繼續教育和定制化技能培訓，培育選樹新就業形態勞動者中的先進典型，增強其職業歸屬感與榮譽感。
組織建設層面，堅持黨建帶工建，加強部門協同，推動12家頭部平台企業、5家重點平台企業旗縣級以上分支機構工會廣泛覆蓋。年內實現網約車司機、網約配送員、快遞員等重點群體活躍人員總入會率達60%左右，貨車司機入會率50%左右。投入390萬元專項資金，重點支持盟市級、旗縣級新業態行業工會聯合會建設，全面提升其發展會員、服務職工的工作質效，筑牢基層工會服務陣地。
權益保障領域，推動平台企業落實廠務公開、建立職代會制度，依托相關政策推動平台企業協商規范化、常態化，指導各級工會推動平台企業召開協商懇談會、協商協調會，簽訂集體合同或協議，年內覆蓋新就業形態勞動者10萬人。開展公益法律服務，線上線下普法覆蓋5萬人次，發揮工會勞動法律監督“一函兩書”作用，依托12351熱線，聚焦新就業形態勞動者在勞動報酬、算法公平、職業傷害保障等方面的急難愁盼問題，深化“接訴即辦”機制，提升訴求辦理質效。
在服務提升方面，將新就業形態勞動者納入“兩節”及常態化送溫暖重點，全年慰問不少於3萬人次。為1.4萬名新就業形態勞動者提供免費體檢，組織1000名新就業形態勞動者療休養，贈送不少於6000份醫療保障項目。推進工會驛站提質增效，增設電動車充換電服務，發放10萬份“工會愛心餐”和不少於1萬份“暖新禮包”，開展200人規模子女夏令營、10家假期托管班及10場婚戀交友活動。
此外，內蒙古自治區總工會同步出台關愛新就業形態勞動者十項措施，包括思想政治引領、助力素質提升、聚力強基固本、暖“新”服務行動、平台企業集體協商專項行動、公益法律服務行動、暖“新”療休養活動、健康關愛行動、子女關愛行動以及暖“新”筑“巢”行動，從技能大賽、學歷提升、醫療保障、子女關愛等方面細化服務內容，增強工會組織的吸引力和凝聚力。（工人日報客戶端記者 郜亞章）
