2026年03月06日09:39 來源：工人日報客戶端
春風浩蕩啟新程，就業服務暖人心。正值節后企業復工、職工返崗高峰期，2月28日至3月1日，信陽市總工會聯合蘇州市總工會、信陽市人社局等單位，在百花會展中心舉辦2026年“工會送崗‘職’選信陽”助企招聘活動，以精准務實舉措打通就業服務“最后一公裡”，助力信陽“十五五”開局之年高質量發展。
“我們這次不僅帶來了普工崗位，更拿出了設備維護、現場管理等需要一定技能基礎的‘升級版’崗位。”活動現場，在蘇州上聲電子股份有限公司的展位前，招聘專員們一邊快速翻閱堆積如山的簡歷，一邊耐心解答求職者的咨詢，展位前始終人頭攢動。
據統計，本次招聘活動共有220家企業參與，提供就業崗位1.7萬個，吸引進場求職者7700人次，現場達成初步就業意向2800人。
本次活動圍繞打造“工會送崗‘職’選信陽”特色服務品牌，創新推出“蘇信合作、市縣聯動”的線上線下融合招聘模式，實現“雙線發力、全域覆蓋”。
在線上的“直播帶崗”專區，燈光亮起、鏡頭聚焦，工會工作人員與信陽本地勞模工匠化身“金牌主播”，坐在擺滿企業宣傳冊的直播台前熱情“帶貨”：“家人們看過來！我們身后就是蘇州的優質企業，五險一金齊全、包吃包住，還有清晰的技能晉升通道，月薪6000起，有技術的師傅薪資上不封頂……”直播間裡，彈幕不斷滾動，“崗位在蘇州哪個區？”“沒有經驗能應聘嗎？”“社保怎麼交？”等問題接連彈出，主播們逐一細致回應，實時解答求職者關切，真正實現了“指尖點一點，工作送上門”的便捷就業體驗。
而線下則突出“一站式服務”，活動現場科學設置政策宣傳區、就業服務區、職業指導區、直播帶崗區、法律服務區五大功能區域，組織專業人員為求職者和企業提供就業指導、勞動維權、惠民惠企政策解讀等全方位公益咨詢服務，構建起“政策宣講-崗位對接-權益保障”的全鏈條就業服務體系。
據介紹，除了2月28日至3月1日的線下集中招聘，線上招聘通道將持續開放至4月1日，解讀就業政策、推介優質崗位、在線回應求職者關切，實現“數據多跑路、群眾少跑腿”的服務升級，讓未能到場的求職者也能隨時對接優質崗位。
下一步，信陽市總工會將持續推進就業服務后續工作，通過全流程、精准化的服務舉措，把“工會送崗”落到實處，切實幫助企業紓困解難，促進勞動者穩定就業，為信陽“十五五”開局之年的高質量發展夯實民生基礎。（工人日報客戶端記者 余嘉熙 通訊員 朱林）
