推動更多資金資源“投資於人”

“政府工作報告連續兩年強調投資於人。投資於人，不是單純‘花錢保民生’，而是將更多資金和資源投向教育、就業等民生領域，投入到人的能力提升、健康維護、職業發展和潛力開發中，以消費潛力釋放和人力資本提升，驅動高質量發展。”今天，山東省人大常委會副主任、黨組書記，省總工會主席徐海榮委員在接受記者採訪時表示。

今年是“十五五”開局之年，工會肩負著團結動員廣大職工開好局、起好步的重大責任。山東作為北方首個GDP突破10萬億元的經濟大省，擁有全部41個工業大類，產業工人數量眾多。

“要著力提升職工隊伍整體素質，以深化產業工人隊伍建設改革為牽引，健全完善產業工人技能形成體系，加快建設一支高素質勞動者大軍。”徐海榮委員建議，要樹立和踐行正確政績觀，堅持以職工為中心的工作導向，推動更多資金資源投資於人，促進職工全面發展。

重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業是廣大職工建功立業的平台。徐海榮委員建議，要廣泛深入開展勞動和技能競賽，組織引導廣大職工在傳統產業轉型升級中攻堅克難、在新興產業發展壯大中開拓進取、在未來產業培育生長中大膽探索。圍繞因地制宜發展新質生產力，組織廣大職工踴躍參加“四技”“五小”等群眾性創新創造活動，廣泛開展職工技術創新成果展示、交流、轉化活動，推動優秀創新成果轉化為現實生產力。

今年全國兩會上，如何為規模日益龐大的新就業形態勞動者織密“保障網”，亦備受關注。

徐海榮委員建議，要堅持以服務職工群眾為生命線，在做好職工普惠服務的同時，推動新就業形態勞動者與平台企業開展算法和勞動規則協商，扎實做好職工醫療互助保障、子女托管托育、勞動安全保護等工作，切實解決職工關心的問題，以扎實的工作成效贏得廣大職工信賴。（本報北京3月9日電）