雲南臨滄市總工會寒假托管服務630戶職工家庭

清晨，臨滄街頭晨光初露，申通快遞員王師傅將孩子送到快遞行業專屬寒假托管班，便安心開啟一天的配送工作。今年寒假，雲南臨滄市總工會以“會暖春芽 情系臨工”愛心托管服務為抓手，緩解職工寒假帶娃難題，凝聚起城市發展的暖心合力。

臨滄市總工會創新辦學模式，針對快遞員等新業態職工看護難題，指導市快遞行業工會聯合會在辦公區內開設專屬托管班，創新推行“1+2”特色服務模式，以行業工會會員子女為核心服務對象，依托快遞員家屬中的教師無償授課、優秀大學生子女互助參與，組建“雙支撐”教學力量，精准解決新業態職工后顧之憂。

為讓托管服務更有溫度、更具內涵，臨滄市總工會深耕課程設計，推動托教深度融合。秉持“托有所管、管有所趣、趣有所獲”理念，構建“基礎保障+特色拓展”雙層課程體系，基礎課程聚焦習慣養成、安全防護，實現分齡精細化看護﹔特色課程開設自然探秘、食育實踐、體適能運動等內容，為幼小銜接兒童定制趣味啟蒙課，讓托管班從“單純看護點”升級為“成長加油站”。市公安局機關工會以“平安你守護 警娃我呵護”為主題，通過“教育+體驗”“傳承+實踐”模式，讓80余名警娃身著“小警服”沉浸式學習成長。

同時，臨滄市總工會推動托管服務全域覆蓋，提升便民服務便捷度。堅持市、縣（區）同步推進，在職工集中區域科學布點，聯動優質幼教機構專業運營，寒假期間共開辦22個托管班，服務630余個職工家庭，織密高效便捷的服務網絡。市中級人民法院、臨滄供電局等單位工會推行“就近合作”模式，與周邊幼兒園共建教學點﹔市人民檢察院在辦公區自辦托管班，打造“上班順路送、托管近便達”的便捷模式。滄源佤族自治縣創新推出“半日綜合托管+半日特長托管”雙模式，滿足家庭個性化需求。（工人日報客戶端記者 黃榆）