2026年03月16日09:03 來源：工人日報客戶端
近日，《十堰市工匠人才培育實施辦法》（以下簡稱《辦法》）印發，提出力爭到2035年，全市技能人才總量達到50萬人以上，其中高技能人才達到15萬人以上，培育企業工匠10000名、縣級工匠500名、車城工匠150名，為十堰高質量發展提供堅實的技能人才支撐。
《辦法》共九章三十條，圍繞工匠人才的培育條件、培育措施、分級認定、待遇落實、作用發揮等方面作出系統部署。培育對象需具備擁護黨的領導、品行端正、堅守一線等基本條件，並在“引領力、成就力、創新力、專注力、傳承力”等“工匠五力”方面具有較好發展潛力。
《辦法》部署實施了人才需求指引、培育責任落實、匠苗精准遴選、匠星系統培育、匠技實戰淬煉、匠心文化浸潤、匠才多元成長、匠藝迭代創新、綜合賦能提升、人人爭當工匠十項重點培育行動，構建起以“企業工匠為基礎、縣級（行業）工匠為骨干、車城工匠為中堅、荊楚工匠為領軍、大國工匠為標杆”的“五級工匠”梯次培育體系，賦能匠星成長。
在待遇落實上，《辦法》明確了對認定后的工匠給予實實在在的獎勵和禮遇，認定為“車城工匠”將獲得資金獎勵，並享受療休養等待遇。更重要的是，大國工匠、荊楚工匠、車城工匠均被納入“武當人才卡”服務范圍，可享受科研、職稱評審、住房、醫療、交通出行等專項服務。同時，工匠們將被納入黨委聯系專家范圍，優先作為“兩代表一委員”、勞動模范、五一勞動獎章等評選的候選人，真正讓工匠在政治上有榮譽、社會上受尊重、經濟上得實惠。
《辦法》不僅注重培育，更強調工匠人才作用的發揮。未來將組織勞模工匠宣講團，講好工匠故事﹔支持工匠“揭榜挂帥”，參與技術攻關﹔深化“名師帶徒”活動，推動職業院校聘任勞模工匠擔任兼職導師，傳授技藝等，加快培養更多高素質技術技能人才。（工人日報客戶端記者 張翀 通訊員 張曉寧）
