十堰推出29條舉措深化“產改”

近日，湖北省十堰市政府辦公室印發《十堰市深化產業工人隊伍建設改革實施方案》（以下簡稱《實施方案》），安排部署深化產業工人隊伍建設改革十堰版的施工圖、任務書，不斷壯大知識型、技能型、創新型高素質產業工人大軍。

《實施方案》共分為8個部分29條。一是完善思想政治引領體系，通過持續強化思想政治工作、加強和改進黨建工作、大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神等措施，引導產業工人爭當時代先鋒﹔二是完善保障主人翁地位體系，通過落實政治權益保障、完善民主權益保障、健全勞動關系協商等制度，彰顯產業工人主體價值﹔三是完善維權服務體系，通過有效維護勞動經濟、社會保障、安全健康權益，提升新就業形態勞動者服務效能等措施，保障產業工人合法權益﹔四是完善技能素質提升體系，通過推進現代職業教育、促進產教深度融合、深化職業技能培訓、加快高技能人才培育、落實企業培養責任等措施，筑牢產業工人發展根基﹔五是完善職業發展體系，通過改進技能評價方式、貫通職業發展通道、完善正向激勵機制等措施，暢通產業工人晉升通道﹔六是完善隊伍壯大體系，通過穩定制造業產業工人隊伍、吸引更多青年加入產業工人隊伍、推動農民工向產業工人轉型等舉措，推動產業工人量質提升﹔等等。

《實施方案》明確了改革量化目標，提出每年開展重點競賽100場，到2027年，實現國有企業競賽、培訓覆蓋率分別達100%，規模以上民營企業競賽、培訓覆蓋率分別達60%﹔百人以上已建工會企業技術工人薪酬激勵集體協商覆蓋率、工會勞動法律監督組織覆蓋率、勞動安全衛生專項集體合同簽訂率等分別達到80%以上﹔到2035年，累計培訓15萬人次以上，技能人才總量達到50萬人以上，其中高技能人才達到15萬人以上。