黑龍江綏芬河市總工會創新推動工會驛站運維管理再升級

3月13日，黑龍江綏芬河市總工會召開“智享賦能·暖心提質”工會驛站運維管理提升交流會，綏芬河市15家共建工會驛站工作人員參加交流活動。

此次活動以“實地觀摩+互動研討+精准施策”的模式，將交流現場搬進山城社區工會智能驛站，推動工會驛站服務從“有”向“優”、從“常規”向“智能”迭代升級，以“沉浸式體驗”拉開精彩序幕。工會驛站工作人員走進山城社區工會智能驛站，瞬間被智能化服務場景所吸引，大家紛紛親手操作各類智能服務設備，直觀感受“智能化賦能暖心服務”的全新體驗，近距離學習智能驛站在建設標准、運維流程、管理模式上的創新實踐，為自身驛站的智能化升級提供了鮮活的樣本和有益的借鑒。

活動現場同步發放調研問卷，精准梳理問題清單、廣泛征集優化建議，為后續工作靶向發力、高效推進筑牢堅實基礎。

交流會上，綏芬河市總工會全面復盤2025年全市工會驛站運行成效，通過翔實的數據和生動的案例，展示了工會驛站在服務戶外勞動者、促進社會和諧穩定等方面取得的顯著成績，同時明確了2026年工作重點。

綏芬河市總工會負責人表示，今后將持續深化驛站智能化、精細化建設，把工會驛站打造成有溫度、有速度、有力度的戶外勞動者“暖心港灣”，讓工會服務真正沉下去、暖起來！（工人日報客戶端記者 張世光 實習生 劉逸塵）