2026年03月18日09:16 來源：工人日報客戶端
為充分發揮工會組織橋梁紐帶作用，抓實抓細穩就業、保用工、惠民生重點工作，推動就業服務擴量提質、精准高效，3月初，寧夏回族自治區中衛市沙坡頭區總工會緊扣春節后企業復工復產關鍵窗口期，組織開展了2026年“訪企業、促就業、提質量”專項走訪摸排工作，為全年就業服務工作夯實基礎。
此次專項行動以“包抓制”為核心抓手，深度融合網格化管理模式，嚴格實行“定人、定格、定責”閉環管理，細化任務分工，明確時間節點，壓實工作責任，計劃對轄區內約120家企業開展走訪工作。
在走訪過程中，各包抓工作組深入企業生產一線，運用現場察看、問卷調查、座談交流等多種方式，全面掌握企業節后復工復產進度、用工缺口數量、崗位設置詳情、薪資福利標准等核心信息。基於走訪情況，沙坡頭區總工會針對制造業、生活服務業、新就業形態等重點領域的用工需求，建立詳實且動態的企業用工需求台賬，以做到底數清、情況明、數據准。
此外，工作組在走訪期間同步開展政策宣傳解讀，主動將工會各項惠企惠民舉措送到企業和職工身邊。一方面，細致講解穩崗留工、職工醫療互助保障、職工療休養等利好政策，宣傳“五小”創新活動，普及廠務公開、民主管理等制度規范﹔另一方面，通過面對面答疑、發放宣傳手冊、現場指導等形式，幫助企業吃透政策紅利，指導企業健全職工權益保障機制，助力企業內部構建和諧穩定的勞動關系。
據介紹，該行動將持續至3月20日。沙坡頭區總工會將在整合走訪摸排所得信息的基礎上，進一步發揮“工會+”聯動優勢，整合基層工會資源，搭建全方位就業服務平台。線上，將依托“職工之家”APP、微信公眾號等載體，常態化發布優質崗位信息，開展“直播帶崗”“雲端送崗”系列活動，以打破時空限制，實現人崗精准對接﹔線下，將組織各類專場招聘會、技能提升培訓等活動，持續優化就業幫扶舉措，著力提升就業服務精准度和覆蓋面，全力促進轄區職工實現更高質量、更加充分的就業。（工人日報客戶端記者 馬學禮 李靜楠 通訊員 談海燕）
