黑龍江大興安嶺地區總工會全面推進“五項提升工程”落地見效

3月12日，黑龍江大興安嶺地區總工會召開五屆二十一次全委（擴大）會議，總結2025年全年工作，擘畫2026年工運發展藍圖，全面推進“五項提升工程”落地見效。

2025年，大興安嶺各級工會緊扣中心、服務大局，取得了扎實成效。思想引領持續深化，“第一議題”、中心組學習制度落實到位﹔“興安講述之星”“崗位雲講述”等活動有聲有色，勞模工匠宣講深入基層，在省級思政課評比中取得佳績，特別是成功舉辦首屆冰雪運動會，線上觀看人數突破120萬，以賽事聚勢助力冰雪經濟。服務大局精准發力，圍繞生態保護、產業發展等重點工作，組織“亮劍興安-2025”火焰藍比武、無人機“飛翼杯”競賽等20余場，參與職工超千人次﹔產業工人隊伍建設改革縱深推進，職業學院成功獲批省級工匠學院，新增一批創新工作室﹔勞模服務管理更加精細﹔流動驛站直接服務山場一線職工。維權服務更有溫度，“四季常溫”送溫暖機制有效運轉，全年發放幫扶資金281萬余元，慰問職工4700余人次﹔職工互助保障理賠近400人次﹔“工橋通業”助力職工就業﹔新建工會驛站17個，漠河林場入選全總提升職工生活品質試點﹔全區首家漠河職工療休養中心省總授牌，填補大興安嶺地區空白。自身建設得到加強，大抓基層導向鮮明，新就業形態勞動者入會任務超額完成﹔“黨建+維權服務”品牌不斷深化﹔建立健全各類數據庫15個，4項工作入選全總、省總創新案例，4次在省總相關會議上作典型發言，28項工作獲得省級及以上表彰。

2026年，大興安嶺地區各級工會組織將以“建功‘十五五’·工會在行動”為主題，持續推進“三基、四創、五強”專項工作，扎實推動《職工文體活動》《勞動和技能競賽》《“四季常溫”保障》《工會陣地》等4個實施方案落地見效。重點抓好“五項提升工程”：一是實施“鑄魂引領提升工程”，在強化思想政治引領上達到新高度。堅持用黨的創新理論武裝職工頭腦，筑牢團結奮斗的思想基礎，引導廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走，建強職工宣傳陣地壯大主流輿論，繁榮職工文化滋養精神家園。二是實施“聚力奮進提升工程”，在助推興安振興發展上展現新作為。緊緊圍繞地委中心任務，搭建平台、賦能職工，充分激發廣大職工的主人翁精神和創造活力，高水平開展勞動和技能競賽﹔縱深推進產業工人隊伍建設改革﹔大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。三是實施“權益護航提升工程”，在提升職工服務品質上實現新突破。要始終堅持以職工為中心的工作導向，做實做優維權服務工作，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。做優“四季常溫”品牌﹔建強服務陣地網絡﹔筑牢權益維護防線。四是實施“強基固本提升工程”，在激發工會組織活力上取得新成效。要樹立大抓基層的鮮明導向，持續深化改革，夯實工會工作根基。提升履職效能鍛造過硬隊伍﹔深化民主管理保障職工權利。五是實施“賦能成長提升工程”，在鍛造過硬干部隊伍上展現新風貌。要以更高標准、更嚴要求加強自身建設，為工會工作高質量發展提供堅強保障。強化政治建設永葆忠誠本色﹔深化作風建設提升落實效能﹔嚴格規范管理守牢安全底線。要團結動員全區廣大職工，為興安高質量發展、可持續振興作出新貢獻。（工人日報客戶端記者 張世光 實習生 劉逸塵）