10人入選首屆“全國文物大工匠”

國家文物局3月25日在京召開第一季度例行新聞發布會，發布“全國文物大工匠”宣傳選樹情況。

首屆“全國文物大工匠”宣傳選樹活動由國家文物局聯合全國總工會共同開展，旨在執著專注、精益求精、一絲不苟、追求卓越的工匠精神和文物人“擇一事終一生”的職業精神。

經各省推薦、專家評審等多項程序，確定中國社會科學院考古研究所白榮金、山西博物院續凱、上海博物館張珮琛、蘇州太湖古典園林建筑有限公司薛林根、福建省泉州市古建筑有限公司蔣欽全、山東省文物考古研究院孫亮申、荊州文物保護中心方北鬆、大足石刻研究院陳卉麗、秦始皇帝陵博物院馬宇、敦煌研究院文物保護技術服務中心付有旭等10名宣傳選樹對象。

入選者既有從20世紀90年代起就投身田野考古發掘的老一輩工匠，也有長期致力於陶瓷、紡織品等可移動文物修復的中青年技術骨干。其中有人是專精於古建筑修繕、石窟寺保護等不可移動文物修復的優秀修復師，還有人是將現代科技融入傳統修復技藝的創新者，生動展現了我國文物技能人才薪火相傳、多元發展的生動局面。

值得關注的是，部分入選者已突破傳統手藝人的單一角色定位，轉型為兼具精湛技藝、融合現代技術裝備，掌握前沿數字技術的知識技能人才，體現了工匠智慧，與現代科技深度融合，相得益彰。

此外，記者了解到國家文物局、人力資源社會保障部近日出台《關於加快推進文物行業職業技能培訓與職業技能等級認定的實施意見》（以下簡稱實施意見）。作為文物技能人才隊伍建設的首個全國性指導文件，實施意見聚焦文物行業文物技能人才工作的關鍵環節與核心問題，重點部署健全職業技能培訓與職業技能等級認定制度，建立認定工作機制與監督管理體系，完善保障激勵機制等針對性舉措。

相關負責人表示，國家文物局將統籌布局職業技能等級認定機構與職業技能培訓項目，嚴格執行考培分離原則和考培人員回避制度，在職業技能等級與職稱的制度銜接、職業發展、薪酬待遇等方面完善保障激勵機制，提升文物技能人才隊伍的專業化、規范化、社會化、職業化水平，為文物事業高質量發展提供有力的人才保障和技能支撐。