北京：八項措施賦能工匠人才隊伍建設

本報北京3月26日電 （記者賴志凱）2026中關村論壇年會平行論壇——產業一線科技人才創新發展論壇今天在京舉辦。論壇上，北京市總工會發布了《培育北京大工匠人才若干措施》（以下簡稱《措施》），從思想引領、培育賦能、陣地打造、激勵保障四大方面，推出8項具體措施，著力培養造就更多大國工匠和高技能人才。

實施職工思想政治引領建設工程，著力打造“中國工人大思政課·北京篇”，開展“百名勞模工匠赴一線”“千堂思政雲課潤初心”等系列活動，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神深入生產一線、走進車間班組，把思想和行動凝聚到首都高質量發展實踐中來。

實施工匠人才培育工程，北京市總工會按兩年一個周期，遴選培育50名左右在“引領力、成就力、創新力、專注力、傳承力”方面突出的北京大工匠。同時明確目標，到2035年，培育30名大國工匠、300名北京大工匠、1500名區（產業）級工匠，形成層次分明、梯隊銜接的工匠人才隊伍。

緊扣京津冀協同發展、高精尖產業等重點領域，構建“國賽引領、市級示范、區級支撐、產業聯動、基層參與”的立體化競賽格局，讓技能人才在切磋交流中提升本領。加快建設“1+40+N”首都工匠學院體系，構建多元培養體系，目前已建成28家市級首都工匠學院，覆蓋近60個特色專業、近百個職業（工種），打造工匠人才成長“搖籃”。

開展“勞模工匠助企行”專項行動，每年組織2000人次勞模工匠下沉一線﹔實施職工創新助推計劃，每年支持60家職工創新工作室及聯盟建設，助推100個創新項目、200對名師帶徒、1000項職務發明專利。啟動“求學圓夢行動”，每年助推2萬名產業工人提升學歷技能，並暢通優秀工匠參評勞模、五一勞動獎等榮譽通道，落實各項待遇，讓工匠人才受尊重、得實惠、有發展。

北京市總工會相關負責人表示，將以8項措施為抓手，著力實現工匠人才“政治上有保証、制度上有落實、素質上有提高、權益上有維護”，全面賦能產業技術工人成長成才，團結動員廣大產業工人立足崗位、實干建功，以匠心筑夢、以技能報國，為首都高質量發展貢獻力量。