“中國工人大思政課 雲南篇”2026年勞模工匠宣講團啟動

3月27日，由雲南省總工會主辦、雲南省建設投資控股集團有限公司工會承辦的“中國工人大思政課·雲南篇”2026年勞模工匠宣講團宣講啟動暨首場宣講活動在雲南建投鋼結構股份有限公司楊林總廠舉行。思政課堂搬到生產一線、講台扎在廠房車間，吸引了約400名勞模工匠、企業職工、青年學生現場觀看，線上直播約24萬名職工收看。

雲南省總工會黨組成員、副主席李琦介紹，2026年首場宣講設在生產一線、車間工位，就是要讓勞模工匠與一線職工、青年學生同堂交流，彰顯“課堂在基層、講台在一線、主角是職工”的鮮明導向，讓黨的創新理論和勞模精神、勞動精神、工匠精神，在最貼近職工、最需要力量的一線落地生根、開花結果，並輻射全省、貫穿全年。

據了解，“大思政課”打破傳統課堂的壁壘，將思政教育與生產生活實踐結合起來，將宏大的家國敘事、深邃的價值理念與鮮活的榜樣力量相結合，構建了一個富有吸引力、感染力和說服力的思想政治工作新范式。

“雖然我們身上總是帶著焊錫的味道，工作服也常常被火星燙出小洞，但每次看見參建的工程拔地而起，那份自豪比什麼都珍貴。”雲南建投集團機安公司女子焊工隊副隊長王瓊芳現場分享道，她通過技能競賽、專業培訓、“師帶徒”等，不僅提升了技藝，更看到了職業發展的無限可能。

昆明花仙子園林綠化工程有限公司負責人張京宏深耕花卉行業30余年，他做強種業芯片、提升品質標准、創新業態模式、暢通內外市場、帶動群眾增收，融合花產業、花經濟、花文化、花生態，讓一朵花綻放多元價值。

全國勞動模范、雲南順豐速運有限公司收派員者發貴從事快遞行業18年，實現“零投訴”，累計服務客戶上萬人，收派行程超過20萬公裡，處理收派件60余萬件，他和現場職工分享，剛入行那會兒，用的還是手寫快遞單，天天早起背目的地代碼，哪個快件該往哪兒走，一點都不能錯，現在雖然都用上智能設備了，但那股子“小蜜蜂”的勁頭，從來沒變過——再熱的天，再大的雨，包裹都要准時送到。

雲南省宏觀經濟研究院（雲南省產業研究院）產業所所長阿燃燃就《加快構建現代化產業體系 推進產業強省建設》作分享，雲南省總工會挂職副主席、雲南交投集團安全韌性提升工程項目建設指揮部指揮長馬健以“弘揚勞模精神勞動精神工匠精神，爭做新時代一流產業技術工人”為主題宣講，全國五一勞動獎章獲得者、雲南建投鋼結構楊林總廠副廠長胡相偉講述了關於傳承的故事。

數智技術是賦能“中國工人大思政課”提質增效的重要途徑，雲南建投集團帶來的創意思政節目《建投故事我來講·真人AI大PK》，通過職工與AI助手美美和福福搭配演繹，展現企業在重點項目建設、社會責任擔當等方面的實績，讓思政課充滿感染力。

活動現場，雲南省職工思想政治引領地圖上線。該地圖涵蓋11個類別108個思政教育陣地，將成為全省職工思想引領、學習教育的重要載體，讓廣大職工就近可感、可知、可達的紅色工運教育實踐陣地。

雲南建投集團黨委副書記、工會主席劉文平說，希望集團工會能以此為契機，深化“思政+技能”融合，在重點工程項目部、勞模（工匠）創新工作室、產業工人培訓基地，廣泛開展“勞模工匠助企行”“名師帶徒”等活動，推動精神傳承與技能提升“雙向賦能”，為集團高質量發展打造一支知識型、技能型、創新型的勞動者大軍。

記者了解到，雲南省總工會通過勞模工匠職工宣講團走進邊疆、走進校園、走進企業，開展了“暖邊大宣講”“勞模工匠進校園”“百縣千企萬場”等一系列宣講活動，用身邊人講身邊事，用榜樣的力量點燃奮斗的熱情。

2025年，雲南省總工會組織省級示范性宣講活動123場，帶動全省各級工會組織開展宣講活動1萬余場，覆蓋職工超過240萬人次，推動黨的創新理論和路線方針政策在職工中入腦入心入行。今年，省總工會將持續強化勞模工匠宣講團作用，持續推動宣講工作提質增效，推動宣講工作的分眾化、對象化、精准化，增強宣傳的針對性和實效性。

李琦表示，希望全省勞模工匠宣傳團的成員自覺擔當好勞動精神、勞模精神、工匠精神的化身，為實現人生夢想做出最生動、最有力的詮釋﹔當好黨的創新理論的翻譯，用工友聽得懂的“工言工語” 將理論政策方針，轉化為工友攻克技術難關、實現人生價值的奮斗實踐﹔當好行動的榜樣，通過言傳身教，為廣大職工特別是青年職工提供可見、可學、可及的職業榜樣，有效引導他們樹立正確的職業觀，走上技能成才之路。（工人日報客戶端記者 趙黎浩）