當職工創業中心迎來“一人創客”

3月27日，記者走進福建省廈門市職工創新創業創造中心的OPC（單人公司）專屬工位區看到，一張靠窗的桌子上擺放著一台筆記本電腦，屏幕上，一個3D數字人流暢地打招呼。桌角貼著一張便箋：“今日待辦：對接需求、數字人渲染、客戶演示。”旁邊的文件架上，是一些關於AI的書籍。

這是廈門雲衍智訓科技有限公司創始人陳媚的工位，除了她自己，還有十幾個“AI軍師”——文案生成、代碼輔助、合同審查、財務記賬……她熟練地切換著各種AI軟件，一個人撐起了一家專注AI數字人和企業級智能體知識庫的科技公司。

“以前一個人創業，最怕信息閉塞。”陳媚說，“現在好了，在三創中心，有‘娘家人’陪著我創業。”

從“心動”到“落地”隻用了3天

2025年6月之前，陳媚還拖著行李箱輾轉於咖啡廳、機場和動車。一次偶然的機會，她在廈門市總工會微信公眾號上看到三創中心的介紹——“免費工位”“全配套辦公”“創業導師團”，於是她線上聯系工作人員，經過申請，很快就拿到免費工位，成為第一批入駐三創中心的創業者。

“第一次走進這裡，看著熟悉的工位和身邊的創業者，仿佛又回到以前上班打卡的日子，心裡特別踏實。”陳媚回憶道。更讓她驚喜的是服務效率。得知她需要注冊公司，市職工服務中心工作人員主動幫她對接街道，僅用不到3天時間就拿到了營業執照。隨后，開對公賬戶時，工作人員一家一家銀行對比，把開戶條件、費用、辦理時長列成表格，發給大家挑選。“我自己一個人根本跑不過來，她們幫我省下了大把時間。”陳媚說。

缺什麼，就培訓什麼

入駐9個月，陳媚算了一筆賬：免費工位、水電、網絡等支持……如果按照市場化運營，這些成本加起來近萬元。“對於一個初創公司來說，這筆錢很金貴。”她坦言，省下來的錢被她投到了技術研發和市場拓展中，如今公司已經和金融機構、醫院、學校達成合作，賺到了第一桶金。

除了看得見的成本，還有看不見的資源。三創中心每月舉辦一次交流會，創業者們分享簽單的喜悅、技術的突破。中心還組建了一支由14人組成的創業導師團隊，涵蓋法律、金融、科技等8個領域，通過定期“輔導日”和“一對一”咨詢，將實戰經驗傾囊相授。此外，還定期收集需求，讓創業者投票決定下一場培訓的主題。“你缺什麼，他們就培訓什麼。”陳媚說。

讓陳媚受益的還有市職工服務中心的求職招聘平台。作為一家單人公司，招聘是頭等難題。而工會經常舉辦招聘會，可以幫她對接技術人才。“多了一個招人的渠道，而且是免費的。”陳媚說。

從“到點就走”到“積極參與”

陳媚坦言，剛入駐時她只是把這裡當作一個免費的辦公場所，“到點就走”。但慢慢地，她發現自己的狀態變了。

“以前一個人做事，容易鑽牛角尖。現在身邊都是職工創客，大家遇到問題互相請教，簽了單子一起慶祝。”陳媚說，雖然她還叫不上很多人的名字，但在微信群裡，大家像戰友一樣互相打氣。工會舉辦的活動，她主動報名，甚至幫著出主意。“融入這個集體后，感覺更有力量了。”

這種變化也體現在陳媚的創業項目上。在工會的牽線下，她對接了家裝行業的一位資深導師，導師幫她梳理了AI數字人在家裝設計展示、客戶溝通標准化等方面的應用邏輯，讓她順利拿下一家家裝企業的業務。“如果不是在這裡，我根本接觸不到這樣的資源。”陳媚說。

用AI為職工打開一扇窗

9個月過去，陳媚即將從三創中心“畢業遷出”。臨行前，她籌劃了一場特別的“反哺”：計劃為職工們免費開設AI體驗課，內容涵蓋AI基礎應用、數字人制作，甚至包括最近大火的智能體開發。

“這裡的一切都是免費的，我也想為這個溫暖的大家庭做點什麼。”陳媚說。得知她的想法，三創中心負責人積極幫她對接場地和宣傳。

陳媚的故事，正是廈門市總工會探索“OPC（單人公司）培育平台”的一個生動注腳。該模式聚焦個體創業者的實際需求，通過“集群注冊”破解注冊慢、“創業導師支持”補齊經驗短板、“法律咨詢”化解合規風險、“職介平台”打通招人渠道，打造了一個工會特色鮮明的輕陪跑式創業生態。

從“一個人”到“一群人”，從“受益者”到“反哺者”，陳媚的經歷見証著工會服務在AI時代的創新升級。據統計，三創中心現場工位100個（含固定與流動），服務創業者165人次。