寧夏平羅縣總工會開展農產品行業集體協商要約行動

近日，寧夏回族自治區石嘴山市平羅縣總工會全面啟動以“同舟共濟促發展，攜手共進構和諧”為主題的工資集體協商“要約行動月”活動。

活動聚焦農產品行業精准發力，通過規范要約流程、聚焦職工需求、深化協商實效，縱深推進集體協商要約行動，致力於構建和諧穩定的勞動關系，為鄉村產業發展注入工會力量。針對農產品行業用工靈活、群體分散的特點，平羅縣總工會精准聚焦季節工、臨時工、小時工等重點群體，整合行業相近、地域相鄰的農業企業，在村隊設立用工聯系點，通過民主程序推選一線職工擔任協商代表，切實保障了職工的知情權、參與權和表達權。

為使協商要約更貼合職工實際需求，平羅縣總工會組織工作人員深入蔬菜種植基地等生產一線進行調研，與職工面對面溝通交流，重點收集他們在工資標准、休息休假、勞動保障等方面的訴求。調研期間累計發放調查問卷360份，收回355份，覆蓋職工400余人。

在充分掌握職工訴求的基礎上，平羅縣總工會圍繞小時工資標准、休息休假、用工規范等核心問題梳理形成了12條協商提案，從而使集體協商要約更有針對性、更具實效性，有力推動職工勞動報酬與行業勞動生產率同步協調提升。參與活動的企業負責人普遍反映，通過規范、有序的集體協商要約，企業能夠更清晰地掌握職工的真實訴求，職工也能充分了解企業的發展情況，這樣既穩了隊伍、聚了合力，又提了效率、促了發展。（工人日報客戶端記者 馬學禮 李靜楠 通訊員 夏東旭 姚婷）