工會聚焦“產改”與創新，為營口振興鍛造高素質產業工人大軍

在4月2日召開的遼寧省營口市總工會十八屆七次全委會議上，一份關於2025年工會工作的“成績單”和2026年的“任務書”引發關注。報告顯示，過去一年，營口市總工會在深化產業工人隊伍建設改革、激發職工創新潛能、助力企業安全生產等方面交出亮眼答卷，為城市高質量發展注入了強勁的“工”力量。

“產改”走深走實，賦能職工成長。2025年，營口市總工會切實履行產業工人隊伍建設改革牽頭抓總職責，通過制定任務分工方案、舉辦專題培訓班、推薦重點助推企業等方式，推動改革向縱深發展、向基層延伸。其中，國網營口供電公司以培育創新工作室為抓手推動產改的做法，被遼寧省產改工作協調小組評為典型案例，彰顯了“產改”在企業一線的生動實踐。

技能競賽搭台，工匠人才輩出。2025年，營口市職工技能提升成果豐碩。營口市總工會深入推進“學當建”系列活動，精心組織“團結奮進新征程·建功振興新突破”主題勞動競賽，舉辦“工匠杯”2025年營口市職工技能聯賽16場，2000余名選手在決賽舞台上切磋技藝、一展風採。同時，積極承辦全省糧儲行業職工職業技能大賽，並組織職工參加省級職工技能大賽11場，最終5名職工斬獲單項工種第一名。

創新工作室“遍地開花”，群眾性創新蔚然成風。2025年，營口市總工會著力加強職工創新能力建設，新培育7個省級勞模（職工）創新工作室和12個市級創新工作室，累計獲得省、市兩級資金支持近百萬元。值得一提的是，工會對全市198家創新工作室進行了實地考察，旨在進一步規范化管理，更好發揮其示范引領和“孵化器”作用。與此同時，以企業、車間和班組為陣地的“四技五小兩比”群眾性技術創新活動廣泛開展，充分激發了廣大一線職工的創新創造潛能，讓“金點子”結出“金果子”。

安全防線同筑牢，守護職工安康。2025年，營口市總工會將助力安全生產擺在突出位置，深入開展“安全生產治本攻堅”專項行動，通過“親情助安”“職業病防治宣傳周”等系列活動，將安全理念深植職工心中。工會干部還遠赴山東、江蘇等地，走訪慰問在寒冷環境中作業的一線職工，將組織的關懷送到生產前沿，進一步筑牢了安全生產的群眾基石。

2026年是“十五五”開局之年，營口市總工會提出全面實施“學思想、當先鋒、建新功”系統工程。報告中明確，將進一步深化“產改”，完善統籌協調、典型帶動等工作機制，並計劃通過“送技術進企業”活動，訂單式培訓職工1000人次以上。同時，將圍繞重點和優勢產業，繼續深入開展“工匠杯”職工職業技能競賽10場以上，推動各級工會開展各具特色的競賽活動。在安全生產領域，將持續開展助力“安全生產治本攻堅”專項行動，組織安全生產大賽、“安康杯”競賽等群眾性活動，維護職工群眾安全健康權益。此外，還將組織開展全市職工創新成果大賽，廣泛開展“四技五小兩比”群眾性創新創造活動，加快建設一支知識型、技能型、創新型高素質產業工人大軍，為實現“十五五”良好開局提供堅實的人才支撐。（工人日報客戶端記者 劉旭 通訊員 宋昕澤）