浙江嘉興平湖舉辦非公企業班組長能力提升專項活動

3月29日，2026年浙江省嘉興市平湖市非公企業班組長能力提升專項活動暨市級示范培育班開班。來自各鎮街道的93名優秀企業班組長齊聚一堂，學知識、練本領、促交流。

本次培訓採用“理論講解+案例分析+小組互動+積分比拼”的多元化教學模式，以“AI”應用為核心，精心設置《數字化生產管理與創新》《精益神器-A3報告》兩大核心課程，緊貼一線管理實際，有效促進學習成果落地轉化。

培訓現場氣氛熱烈，學員們聽得入神、記得認真。大家學思踐悟，在互動中碰撞思維火花，展現出一線“領頭雁”的進取風採。“AI讓我們從煩瑣重復工作中解放出來，實現人機協同、提質增效，更推動工作實現三重躍遷：從被動救火轉向主動預判，從零散經驗變為可沉澱的知識資產，從單點優化提升到全域系統協同，讓工作更高效、更具前瞻性。”浙江威銘越印刷有限公司的班組長榮斌說道。

來自浙江新發現機械制造有限公司的葛思偉也表示，生產管理的本質是追求價值最大化，數字化轉型與精益改善最終都要落到提升效率、降低成本、滿足用戶需求上。浙江景興紙業股份有限公司的班組長高曉衛認為，AI不隻可以完成標准化、重復性工作，更能在知識提煉與思路開拓上給予關鍵輔助。未來將更加積極地運用語言交互，打破固有思維邊界，全面驅動工作提質增效、迭代升級。

企業班組長隊伍建設是產業工人隊伍建設改革的重要組成部分。近年來，平湖市總工會緊扣“職工成長型園區”建設目標，聚焦企業班組長管理與技能雙重需求，創新構建“理論賦能+實戰演練+數智升級”的培育體系，幫助企業班組長實現從“技術骨干”到“管理能手”的角色轉變，六年來累計培訓一線企業班組長3856人次。今年市總工會將以“人工智能+”為核心，進一步創新培訓形式，優化培訓載體，助力企業班組長從煩瑣事務中解放出來，推動團隊建設與效能提升。（工人日報客戶端記者 鄒倜然）