記者吳鐸思 馬安妮
2026年04月13日09:04 來源:工人日報
4月8日,新疆維吾爾自治區總工會以“凝心潤新、暖心惠新、法佑助新、建會聚新”4大行動為核心,發布面向外賣騎手、快遞員、網約車司機等新就業形態勞動者的“服務清單”。該清單內含20項具體舉措,從送保險、送體檢,到幫帶娃、給補貼,為新就業形態勞動者送去“娘家人”的溫暖。
“暖心”方面,加大投入力度。自治區總工會投入700萬元專項資金,開展2026年“新就業形態勞動者溫暖服務季”活動。同時,為10萬名勞動者贈送意外傷害險,為1萬名女職工提供“兩癌”篩查並贈送專項保險,還安排6000人次的上門體檢服務。此外,面向1400名職工子女開展愛心夏令營活動。陣地建設持續加碼,年內將完成300個工會驛站的充換電設施建設,新建50個“司機之家”、50個共享職工之家、100個女職工休息哺乳室和50個愛心托管班。此外,2萬名取得初級及以上職業資格証書的新業態技術工人將獲得獎勵資金。
權益維護方面,機制更加扎實。自治區工會將推動外賣、快遞、網約車等平台企業,就計件單價、保險保障等核心問題開展集體協商,並推進相關地方立法調研。12351工會服務職工熱線將優化提升,“工會+仲裁”調解室、勞模律師法律援助工作室也將提供普法、調解、心理疏導等“一站式”服務。工會機關干部還將深入基層蹲點,面對面了解一線職工的“急難愁盼”。
組織覆蓋方面,入會更加便捷。今年,全疆12家頭部平台企業的縣級以上分支機構將基本實現工會組織全覆蓋。工會將通過平台吸納、行業覆蓋、區域兜底等多種渠道吸引新就業形態勞動者入會,全年計劃新發展新就業形態勞動者會員4萬人以上。
此外,聚焦職工思想引領和成長賦能,自治區工會持續打造“勞模工匠宣講黨的創新理論”品牌,開展“最美勞動者”選樹活動,評優評先重點向新業態領域傾斜。實施“求學圓夢行動”,為7000名以上一線職工(含農民工)和新就業形態勞動者發放學歷提升補助。